800余名选手将同台竞技
第四届丽水技能大赛
将于10月28日至30日举办
10月15日下午，丽水市举行第四届丽水技能大赛新闻发布会。市人力社保局党组成员、副局长练少芳，市总工会党组成员、副主席吴松松，团市委副书记孔雀屏介绍相关情况并回答记者提问，市委宣传部对外宣传发布处处长吴丽主持发布会。
第三届丽水技能大赛现场图片
本届大赛核心情况
赛事概况
本届大赛将于10月28日至30日举办，共汇集来自企业、院校、行业组织等800多名选手同台竞技。
大赛以“立一技 兴百业 向未来”为主题，由市人力社保局、市总工会、团市委主办，市农业农村局、市市场监管局等多家单位，各县（市、区）、丽水经开区共同组织实施。
赛事采用“主赛场集中竞技、分赛场联动办赛”的模式，将在丽水经济技术开发区国际会展中心开设主赛场，同时在龙泉、青田、缙云以及丽水职业技术学院、丽水职业高级中学等设立分赛场。
主赛场聚焦开闭幕式、重点赛项比拼和成果展演，分赛场因地制宜开展特色赛事活动，所有分赛场赛事将于11月底前全部收官。
三大特点
赛项设置更聚焦主导产业。大赛紧扣“2310”先进制造业集群、数字经济、低空经济等重点领域设置赛项23个，占比达82%。
赛项布局更贴合新兴产业。首次增设人工智能训练师、数字化解决方案设计师、智能楼宇管理员等新职业赛项。
竞赛标准更对标省赛国赛。大赛全面接轨全国、全省技能大赛技术标准，以高标准赛事锤炼专业技能人才。
奖励机制
各赛项均设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，分别给予5000元、3000元、2000元奖励，并核发技师职业技能等级证书，其中一等奖选手认定为“丽水市技术能手”。优胜奖若干名，选手可核发高级工职业技能等级证书。
所有证书全国联网可查，是岗位聘任、薪酬定级、职称评审、人才认定的重要依据，符合条件还可享受相关技能人才政策。
第三届丽水技能大赛现场图片
技能成果展免费开放
赛事期间设立技能成果展示专区，全程免费向市民开放，无需预约。
开放时间与各赛场赛事同步，集中展示全市产教融合成果、企业技术创新成果、技工教育育人成果，同步以实物展陈、现场演示、互动体验等沉浸式展演青瓷、刀剑、茶艺等本土非遗技艺，把车间里的硬核技能、指尖上的匠心技艺、产业中的创新成果搬到群众身边。
程昌福 摄
技能强则产业强，技能兴则共富兴。近年来，我市锚定技能型社会建设目标，全市技能人才总量突破51万人，技能人才、高技能人才增速连续4年位居全省前列，为产业迭代、民生提质、共富建设提供了坚实人才支撑。在加强技能人才队伍建设方面，我市还推出了这些举措——
五年培训28万余人次
新增技能人才18万余人
实施技能人才共富能力提升行动。我市构建“30分钟职业技能培训圈”，在9个县城、13个中心镇实现培训基地和站点全覆盖，打造143个技能型企业、51个技能型乡村（社区）。该行动连续五年列入市政府民生实事，累计开展培训28.29万人次，新增技能人才18.03万人，高技能人才7.83万人。
实施拔尖技能人才示范引领行动。我市通过实施“工匠薪火传承”计划、“百名大师领办人、千名技能传承人”帮带培育工程，每年培育高技能人才1000人以上。
实施技能培训提质增效行动。我市创新推出单人2000元的“增技增收培训券”，全市已有2万余群众享受该项福利。今年以来，累计开展企业车间实训4822人次，新增重点产业技能人才1万余人。
“双年赛制”办赛，“丽水金蓝领”职工职业技能大赛现场
“双年赛制”常态办赛
“以赛代评”畅通晋升通道
丽水技能大赛实行“双年赛制”——双数年份举办丽水技能大赛，单数年份举办“丽水金蓝领”职工职业技能大赛，并持续完善市、县、企业三级竞赛体系，推动规上企业普遍开展岗位练兵，做到技能竞赛年年有平台、职工练兵常年不断线。今年以来，市、县总工会与各部门联合举办市级竞赛48项、县级竞赛33项，4000余名职工参赛。
我市还积极推进“以赛代评、赛评贯通”，将竞赛结果与技能等级提升、“技术能手”认定挂钩。
引导更多青年
走技能成才、技能报国之路
围绕本届大赛，我市将依托在丽职业院校、青年夜校、丽水山播青年训练营等阵地，围绕数字技能、电商、现代农业、先进制造等重点领域，常态化开展赛前专项培训与实操练兵，帮助青年补齐技能短板、提升竞技水平；组织青年学生、一线青年职工走进赛场沉浸式观摩学习，感受技能竞技魅力、掌握行业前沿标准；赛后还将依托赛事挖掘储备优秀青年技能人才，建立青年技能人才库，择优推送优秀人才参与上级赛事和行业交流，引导更多青年走技能成才、技能报国之路。
来源：源新闻 徐刘杰 贾恒
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