2025年11月11日，湖州市乡村运营太湖荟暨首届乡村运营大赛总决赛在吴兴区织里镇义皋村举行。活动现场，乡村运营团队与村集体进行结对（资料照片）。 湖州市青年入乡发展工作专班供图
青年与乡村双向奔赴、彼此成就。湖州全力推动青年全域入乡工作，近3年来，有20多万名青年扎根乡土，成为全市推进城乡融合高质量发展最活跃的青春力量。
浙皖交界的赋石湖畔，无人机技术赋能广袤山野；莫干山脚的深山小村，整村运营点燃乡居烟火；千年潞村的古巷深处，资源活化重焕古村风华；城乡衔接的西塞山麓，科创动能托举乡村振兴……
近郊远村错位布局、各类业态齐头并进，一个个鲜活样本，勾勒出湖州率先全域推动青年入乡的崭新图景。仅今年以来，该市新招引落地青创项目1856个。
作为绿水青山就是金山银山理念诞生地，湖州青年入乡发展一直走在全国前列。但蓬勃发展背后，人才难留、项目难守、人心难稳的挑战依然存在。
如何破解？深入调研后，湖州把切口落在一个字——“乡”。
“湖州的青年入乡，不是狭义的‘乡’，而是城乡融合之‘乡’；‘入乡’就是‘入县’‘入区’。”湖州市委相关负责人表示，唯有打破城乡壁垒，才能让入乡青年在尽享乡村优良生态的同时，获得比肩城市的产业条件与生活配套，真正实现青年与乡村双向赋能、共生共赢。
循着这一思路，湖州迭代推出以全域入乡为核心的青年入乡发展2.0版，出台“520”行动方案，组建市县两级工作专班。立足各区县资源禀赋、产业基础与发展定位，创新构建“1+6+X”青年入乡发展空间体系，即以全市总体方案统筹、六大示范带串联、若干标志性点位支撑，引导各地从“各唱各的调”走向“共下一盘棋”。今年以来，已建成19个标志性点位。
由90后海归团队创办的合成生物企业澜途生物，沿示范带链式落子：源头研发扎根科创资源集聚的西塞科学谷，将技术成果应用于绿兴鸡蛋、妙西绿茶等乡村场景。创始人冯宇驰深有感触：“我们只需找准定位，就能各扬其长、闭环落地。”
全域推进，打破的还有产业边界。湖州跳出农创、文创双赛道框架，编制“青村业态目录”、发布产业引育清单，精准招引培育新项目，形成农创、文创、科创、商创四大赛道协同并进的新格局。
在安吉溪龙乡，来自上海的90后李彦漪，乘着赛道持续拓展的东风，为一片白茶打开广阔想象空间。
她扎根万亩茶山，依托整乡运营盘活多元业态：闲置老厂房改造为DNA数字游民公社，先后有万余名青年慕名进驻；茶山旧仓库焕新为“一片叶子茶饮”体验空间，年接待游客破百万人次；路边零散茶摊升级为白茶原野集，融体验、文创、轻食、艺展于一体，开业两月到访游客超20万人次。
“团队正在跨界研发白茶洗护、白茶精酿、白茶冰淇淋等创新产品，让茶叶不再只是‘可以喝’，还‘可以抹、可以吃’。”她说，“我们做的不只是茶，更是乡村生活的更多新可能。”
当舞台足够大、赛道足够宽，入乡青年便不再是短暂停留的“过客”，而是厚植乡土的“当家人”。为此，湖州迭代塑造“青村融合”全新生态，促成青年与乡村的联结，从浅层的空间嵌入，进阶为深度的共生共赢。
以数字优服务，上线湖州青年入乡发展综合服务平台，提供全场景服务、全周期支撑、全链条赋能；以机制聚合力，推行“青村合伙人”“青村议事会”，推动青年与乡村一体成长；以组织解难题，组建“青村党支部”，靠前化解入乡难题520余个。目前，全市120余名入乡青年担任各级“两代表一委员”，1200余名优秀青年进村担任村“两委”班子成员。
如今在湖州，吸引人的不止青山绿水，更有充满朝气与活力的创业生态。北京大学研究生吴越君被这一生态打动，把声学脑机接口研究项目落户德清勤劳村。
“村书记是95后上海大学女研究生，村子运营是平均年龄27岁的杭州团队。”栖身于此，她找到了工作与生活相融的理想状态，“这里的‘乡’，不是回不去的远方，而是发自内心的选择。”
杭垓镇是湖州最西端的山区镇，变化尤为明显。镇党委书记管田甜感慨：“过去我们总琢磨着怎么把年轻人‘引回来’，现在不少年轻人自己背包来了。我们要做的，就是把台子搭得再大一点、再稳一点，让他们扎得下根、开得出花。”
当个体选择逐渐汇聚成入乡浪潮，湖州顺势而为，于今年5月20日施行全国首部青年入乡发展地方性法规——《湖州市青年入乡发展促进条例》。
浙江大学中国农村发展研究院首席专家黄祖辉认为，湖州率先将实践经验上升为地方立法，用法治化手段固化经验为长效制度，既让政府部门落实政策有法可依，也为其他地区开展相关工作提供可借鉴的操作路径。
从一地一策到普惠可依，从政策扶持到立法护航。湖州市青年入乡发展工作专班负责人表示，湖州将以更务实的举措、更高效的服务、更完备的制度保障，告诉每一个向往乡土生活与创业的青年：此间的未来，有业可成，有家可归，有梦可圆。
来源：潮新闻 记者 朱海兵 范锐
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