



4月29日下午,庆祝“五一”国际劳动节——萧山区2026年职工发展大会暨“萧工巧匠”职工职业技能竞赛启动活动举行,进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激发全区广大职工创新创业创造活力,为推动率先打造“两个范例”取得决定性进展汇聚磅礴奋进力量。
杭州市委常委、萧山区委书记孙旭东出席活动并讲话。市总工会相关领导,区领导施科琦、秦剑云、施利君等出席。
孙旭东代表萧山区委、区政府向辛勤耕耘在各行各业的广大劳动者致以节日问候,向长期关心支持萧山工运事业的各界人士表示感谢。他说,过去一年,全区百万职工立足岗位、埋头苦干,用勤劳双手创造幸福生活,用拼搏实干赋能区域发展,涌现出一大批爱岗敬业、技艺精湛、勇于创新、甘于奉献的劳模工匠代表,充分彰显了新时代产业工人“领头雁、排头兵、先行者”的风姿风采,值得全社会尊崇与学习。
孙旭东指出,今年是“十五五”开局起步之年,也是萧山夯实基础、全面发力、再创辉煌的关键阶段,对各方面技能人才的需求更加迫切。全区上下要全力搭建职工成长舞台,紧盯“四大关键”,紧扣“AI+新制造”方向和“296X”先进制造业集群建设,深化产业工人队伍建设,广泛开展劳动竞赛、技能比武,畅通技能人才成长晋升通道。要全面做好生活安居保障,把职工安居、子女入学、健康保障纳入公共服务体系,落实租房补贴、公租房配租等政策,加快构建青荷住房保障体系,织密“15分钟青年生活圈”,切实解决职工“急难愁盼”。要全域营造尊崇劳动氛围,全面推广“能级工资”集体协商制度,强化劳模工匠和高技能人才激励,畅通职工诉求表达渠道,维护合法权益,让尊重劳动、崇尚实干在萧然大地蔚然成风。
孙旭东寄语全区广大职工,要传承“奔竞不息、勇立潮头”的萧山精神,坚持做难而正确的事、坚持做长期主义者、坚持做务实行动派,继续在平凡岗位上干出不凡业绩。希望各级工会组织切实为职工办实事、解难事,当好职工信得过、靠得住的“娘家人”;希望广大企业助力职工成长、关心职工生活,持续提升职工获得感、幸福感和自豪感,携手共促企业做强做大、产业提质升级。
活动中,第七届“萧山工匠”“萧然青匠”正式揭晓,劳模工匠代表分享奋斗感悟。现场还发布了《萧山区总工会“359”工作体系建设实施方案》和《“萧工新政”15条》,举行了七大新兴领域联合工会点亮仪式,并签署浙江省职工服务阵地联盟、杭州市职工工间操联合推广区合作协议。
接下来,全区将围绕重点产业和新兴领域,组织开展多层级、多工种的技能竞赛活动,进一步激发职工岗位练兵、技术比武的热情,为萧山培育造就更多高素质技术技能人才和“萧工巧匠”。
来源/萧山区融媒体中心
记者/钱嫣 王荣 郭立宏