2026年全省返乡入乡合作创业现场推广暨人才对接活动在上虞举行

4月27日至28日，“才聚乡村 合作创业”2026年全省返乡入乡合作创业现场推广暨人才对接活动在上虞举行。省人力社保厅党组成员、副厅长、一级巡视员金林贵出席活动。我区相关领导，各市、山区海岛县及部分县（市、区）人力社保局负责人，村党组织负责人、合作企业负责人、乡村运营师、乡村电商师、返乡入乡创业农民工和大学生代表，涉农高校科研院所及金融机构代表等近千人共赴盛会。

本次活动聚焦返乡入乡创业“痛点”与“难点”，以促进人才与乡村双向赋能为目标，通过“交流+推介+对接+招聘”多维形式，为创业者精准匹配资源，点燃全社会支持返乡入乡创业的新热情。

活动期间，与会人员走进光隐SkyBudy、哈哈计划·春晖青年营地、江边里·青年养老院等返乡入乡创业示范点，实地探访乡村创业新场景、新模式、新成果。现场生动展现了上虞探索形成的“轻资产、快见效、强带动”乡创新路径，以及“政府搭台、企业运营、村集体增收”的共赢新格局。

活动现场，村党组织负责人、合作企业负责人、返乡创业农民工、入乡创业大学生、乡村运营师、乡村电商师等六类创业力量，依次交流分享创业实践，共话发展愿景。浙江农林大学等涉农高校院所、中国建设银行浙江省分行分别推介农业科技成果转化项目与金融支持政策，为乡村创业插上科技与资本的双翼。

对接区人气爆棚，供需精准对接。现场设置“浙里乡创”县域成果、“智汇高校”转化项目、“金融赋能”建行服务、“乡创筑梦”对接交流等四大主题区，111个展位集中展示全省各地乡创精品与创新成果。我区发布《创客城市·上虞乡村创业机会地图》，通过可视化方式集中展示区域内乡村创业的优质载体与配套政策，提供“一目了然”的创业导航。

活动同步举办上虞区大学生春季双选会暨“上班的100种体验”职业体验官招募返乡入乡专场，70家优质用人单位携近2000个岗位广纳英才，20个返乡入乡创业项目携近40余个职业体验岗位虚位以待。

近年来，省人力社保厅持续深化“1+3+N(n)”组织形式，以基层党组织为核心引领，凝聚村经济合作社、合作企业、专业协会等多元主体，构建起紧密型乡村合作创业共富体。创业形式更加多元、创业生态持续优化，返乡入乡合作创业拓宽乡村振兴新赛道。截至目前，全省已累计培育返乡入乡合作创业村958个，有效带动了农民就业增收，成为推进共同富裕的重要抓手。

我区以“创客城市”建设为抓手，升级“1+3+N”返乡入乡合作创业体系，入选省首批乡村人才振兴“四链”融合发展集聚区建设县，创成全国农业现代化示范区。通过迭代“创业无忧”十条政策、“虞农共创”行动十条举措、推出1000套“零元公寓”，组建“虞创联盟”、农创客发展联合会等平台，有效统筹产业、平台、资源“三位一体”，拓展创业场景，使“四季仙果”等土特产全产业链总产值突破50亿元。

来源：上虞区融媒体中心 记者 冯洁娜