为何越来越多人才来到西湖?这场恳谈会里藏着“密码”
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为何越来越多人才来到西湖?这场恳谈会里藏着“密码”

当AI的逻辑邂逅青年的热望

当产业的脉搏对话人才的智慧

一场关于“人与城”的双向奔赴

在云栖小镇热烈上演

4月25日下午,首场西湖区“114X”产才恳谈会(人工智能专场)在2050的聚光灯下正式启幕。

这是一次人工智能领域的深度共创——顶尖专家、创业新锐、产学研引领者与投资先锋围坐一堂,共同拆解一个问题:如何让人才站上C位,让服务从“纸面”走向“身边”?

不念稿、不设限

让人才坐主桌,站上C位

“我们不想做‘大水漫灌’式的对接,而是要做‘精准滴灌’式的服务。”活动一开场,西湖区相关负责人就把这句话摆上了台面。

没有冗长的议程,没有固定的讲台,主办方请来的“顾问团”围坐一堂,和来自2050大会的青年人才面对面——一场从“听讲”到“对话”的实验,就这样开始了。

李 虎

杭州电子科技大学产学研融合发展中心主任

李虎从区校协同视角出发,系统剖析了成果转化“最后一公里”的堵点与破局路径。

拓扑灵犀创始人

创业实战层面,张博以自己的求学到创业之路为线索,讲述了AI青年人才在关键选择中的勇气与坚持。

张 博

王振阳

浙江大学启真交叉学科创新创业实验室创始人

王振阳以“创造”为关键词,讲述了高校视角下如何点燃AI青年人才的创新火种,推动AI青年人才“破圈”成长。

做“陪跑”的队友

不当“遥控”的管家

如果说上半场聊的是方向,那下半场聊的就是温度。

郎 涛

杭创(人工智能)营主理人、元璟资本投资合伙人

郎涛在圈子里被称作创业者的“陪跑员”。他说:“我一直在做‘陪跑’创业者的事,而在西湖区,我感受到政府也在做同样的事——不是高高在上的管理者,而是并肩前行的队友。”

西湖区这种“顾问式”的服务理念让他觉得,这里拥有创业者最理想的土壤。郎涛的这句大实话,引出了一连串来自一线的回响。

创邻科技CEO

张晨是国内首个全自主可控分布式图数据库的缔造者。从海外科研回归西湖创业,他感受最深的是“被读懂”。“政府愿意沉下心去读懂你的技术和赛道,然后给出最精准的助力——就像娘家人一样贴心。”

张 晨

王 彬

米塔碳创始人

王彬用了一个朴素的比喻:“在西湖创业,你不是一个人在战斗。政府像一张无形的网,托住了你每一个可能跌倒的瞬间。”他带队在AI+能源气象赛道做出了“天有可测风云”的垂直突破,而这份“托底的力量”,让团队“敢想、敢闯、敢试错”。

进得来、留得下、长得大

让承诺长在土里

为什么人才愿意把根扎在这儿?

活动现场,西湖区发改局相关负责人亮出了人工智能产业的“家底”,并详解了“顾问式”服务的运作机制:链主企业、顶尖专家、职能部门三方组队,靶向发力。这不再是政策条款的单向推送,而是把人才的智慧请进门当“导航”,把政府的服务沉下去当“底盘”。

与之配套发布的“西湖英才”陪跑服务,则让这套理念长出了具体的触角。“从项目落地的第一站,到市场拓展的关键期,再到团队组建与生活保障的细微处。”西湖区相关负责人表示,“我们将构建起全生命周期的人才支持体系——让人才在西湖‘进得来、留得下、长得大、飞得高’。”

年青人因科技而团聚

西湖区因人才而澎湃

西湖区将持续以最大诚意礼遇人才

以最优服务赋能人才

以最好生态成就人才

来源:美丽西湖