杭州拱墅区“爱心驿家·墅工职管家”专场招聘会再度启幕

抢抓“金三银四”招聘黄金期，工会服务持续加码。4月10日，由杭州市拱墅区总工会主办、大运河数智城总工会承办、工会驿站（拱墅区大运河数智城党群服务中心爱心驿家）协办的“爱心驿家·墅工职管家”专场招聘会，在拱墅区祥园路108号智慧信息产业园3期广场举行。

名企“组团”揽才，岗位覆盖广、含金量高

本次招聘会共组织30余家优质用人单位现场设摊，涵盖AI导演、智能制造、数字经济、生物医药、文化传媒、装饰工程、商贸服务、健康管理、养老照护、酒店餐饮、人力资源、物流货运等多个行业领域，提供技术研发、生产管理、市场营销、行政客服、直播运营、养老服务、幼儿教育等数百个就业岗位。同时，同城配送、仓储管理等灵活就业岗位突出“多劳多得”“技能不限”“退役军人优先转正”等务实举措，让新就业形态劳动者进得来、留得下、发展好。

“一站式”服务专区亮相，就业帮扶更有温度

与招聘展位同步开放的，还有工会精心打造的现场综合服务专区。拱墅区总工会联合劳动监察、法律服务、心理健康、医疗卫生等多方力量，为求职者免费提供：劳动监察政策咨询、工会入会及权益保障解读、心理健康疏导服务、专业法律咨询、爱心义诊，以及观影优惠服务等。这一“就业+维权+健康+生活”的服务模式，既帮助求职者解决岗位问题，也回应他们在劳动权益、身心健康等方面的现实关切，真正体现了工会服务的精准与温度。

聚焦重点群体，打通就业“最后一公里”

拱墅区总工会相关负责人表示，将持续发挥“爱心驿家”阵地的辐射作用，深化“墅工职管家”服务内涵。下一步，拱墅区总工会还将联动更多街道、园区和企业，开展线上线下系列招聘活动，切实为职工和企业搭建高效对接平台，为区域就业稳定和经济社会高质量发展注入工会动能。

作为拱墅区总工会持续擦亮的就业服务品牌，“爱心驿家·墅工职管家”自推出以来，始终聚焦职工群众最关心的岗位对接、权益维护、技能提升等现实需求，致力于把就业服务送到职工“家门口”。本次招聘会是今年该品牌的第二场线下专场活动，重点面向新经济业态、新就业形态劳动者及高校毕业生等群体，力求实现人岗精准匹配。 （通讯员：陶思彤）