临平区数字时尚创新单元建设合伙人联盟成立

11月22日下午，临平区数字时尚创新单元建设合伙人联盟成立，杭州市首个“FIND HZ”亲才国际港正式启用。临平区委书记周徐胤出席活动并致辞。杭州市委人才办等相关市级部门领导，区领导杨霞、宋宇，企业、高校、协会、平台等创新单元合伙人代表及青年、外籍人才等百余人参加。

周徐胤在致辞中表示，近年来临平区按照省委“创新浙江”、市委“创新活力之城”要求，积极推进教育科技人才一体发展，通过建强平台载体、营造开放生态、优化人才服务，努力让临平成为海内外人才向往的创新创业之城。接下来，临平将坚持诚心引才育才留才，为广大青年人才施展才华搭建舞台，让更多优秀人才走进杭州、扎根临平。

活动现场聚焦产业升级、人才服务与国际合作，系统展示了临平打造“人才最友好城区”的创新布局与实践成果，为推动区域高质量发展注入新动能。

创新单元合伙人联盟成立

临平破解产业发展痛点

活动现场，数字时尚创新单元合伙人联盟正式成立。首批成员包括浙江理工大学、浙江伊芙丽实业有限公司、中国联通服装制造军团、浙江省服装行业协会等单位，形成了“政府+院校+企业+平台+协会”协同创新的支撑网络。

作为杭州市首批试点，该创新试点以艺尚小镇为核心，联动周边产业载体，构建覆盖10平方公里的“一核多点”发展格局，依托“设计研发-生产制造-品牌输出”全链条生态，推动人才共育共引共享、创新场景共建、科技成果共生、产业发展深度融合。

目前，临平已集聚时尚企业7800余家、原创设计师 3000 余名，正全力打造世界级时尚产业新高地。针对行业“复合型人才短缺”“产教对接脱节”等普遍痛点，临平该如何破局？

浙江理工大学是创新单元的共建单位之一。自2017年浙江理工大学（临平校区）建立以来，校地共建约30个合作平台，推动约160个项目落地运行，800多名毕业大学生在临平就业创业。

现场揭牌的浙江理工大学-临平新城研究生联合培养基地，创新构建了“1+N”培养矩阵，即1个培养基地联动N个企业站点，实施“2年高校课程+1年企业实践”学制，开展“课程-实践-项目”一体化培养，通过推动时尚人才“双聘”、联合开发定制化课程，实现人才培育与产业需求精准对接。

“我们将联动伊芙丽等头部时尚企业，围绕创意设计、技术研发、产品落地等核心环节共建课程体系，贴合行业人才需求。同时聚焦数字时尚，增设AI课程并联合开发垂类数字模型。”在浙江理工大学服装学院院长崔荣荣看来，产学研合作的最终目的是要制造流行、制造文化，打造真正属于中国的特色艺术潮流。

此外，针对数字时尚数据资产确权难、融资难、维权难等问题，全市首个数字时尚知识产权赋能中心同步启用。中心围绕“人才、产业、资本、生态”四维布局，计划依托区块链技术实现原创设计秒速确权，重点为创新单元内时尚企业提供侵权监测、维权协助等全链条公益服务。

“目前我们已吸纳30余名知识产权领域专家入库。” 杭州电子科技大学经济学院党委书记郑海味表示，“接下来将聚焦数字时尚产业特性，广泛汇聚高校与产业界知识产权创造、保护、运营及管理人才，构建专业化服务生态，为临平数字时尚创新成果筑牢知识产权屏障。”

中国服装协会副会长、浙江省服装行业协会会长郑念华评价道：“‘临平方案’以多方协同网络构建和精准人才培养为核心，推动人才培育从‘院校输出’向‘产业定制’升级，为时尚产业数字化转型提供了系统性解决方案。”

“FIND HZ”亲才国际港启用

“一站式服务”留才安才

作为本次活动的亮点之一，“FIND HZ”亲才国际港（临平）正式启用。何谓“亲才”？意思是以亲近之心、贴心服务营造爱才重才的人才发展生态。

走进明亮的大厅，外国专家书屋里多语种书籍琳琅满目，外籍人才服务专窗已有不少人在咨询了解。一份清单引起了记者的注意——涵盖43项服务的“海外人才一件事”清单，将工作留居、创新创业、生活文旅等需求打包成“服务套餐”，真正实现“一窗通办”。

“这里的一站式服务就像给外国创业者的‘通关秘籍’，从签证到落地，所有难题都能找到解决方案！”孟轲是一名来自塔吉克斯坦的创客，由其公司自主研发的跨境贸易平台，正帮助中国商品走向共建“一带一路”国家。“在这里，不仅有实实在在的政府补贴，还有众多本地企业愿意携手合作，更重要的是，这里让我找到了事业与生活的完美平衡。”他笑着说。

何谓“港”？它既是事业启航的枢纽，更是人才停靠的港湾。“这里不仅是国际贸易的机遇窗口，更让我找到了第二个家！”曾经陌生的城市，成了孟轲口中的“第二个家”，他认为这份认同感来源于来“临”创业与生活近两年间的生活体验。“从毕业到在临平顺利创办自己的国际贸易平台，除了政府给予的创业扶持，这里居住和生活也非常方便，人们非常热情，让我决心扎根。”如今，他不仅在这里创业，更计划“一直在这里发展”。

这样“家”的归属感，同样来源于临平精准、专业的服务支撑。“我们不仅要做好政务服务‘标准动作’，更要打造增值服务的‘自选动作’。”区企业和人才服务中心负责人告诉记者告诉记者，国际港在传统审批服务基础上，加入十大增值化服务，涵盖移民事务服务中心、国际时尚工程师服务中心、风控法务服务中心、跨境出海服务站等。“这些服务模块的搭建，正是基于对数百位在临海外人才的深度调研。他们最需要什么，我们的服务清单就精准匹配什么。”该负责人表示。

从一个人的“此心安处”到一群人的“众木成林”，这座刚刚启航的国际人才港，正在用“一站式”服务破解“多头跑”难题，用“生态圈”思维取代“单点式”帮扶，让每个梦想都能在这片热土找到生根发芽的沃土。

此外，现场还签署了“青才来临”战略合作协议现场，整合跨区域与国际化资源，共同构建“引育留用”全链条人才发展网络。

“青才来临”工程发布

全周期体系筑青年人才高地

活动现场还发布了临平区“青才来临·拼赢四季”青年人才集聚工程，目前我区集聚青年人才超21万，该工程将围绕“春之沃、夏之创、秋之飒、冬之燃”四大主题，系统实施12项专项行动，全方位构建矩阵式引才“强磁场”，全链条打造耦合式创业“加速器”，全周期厚植演进式成长“生态圈”，全时空搭建集成式关爱“避风港”，推动青年人才发展水平进入全省第一方阵。

作为全市青荷学院的重要合作载体，临平精心打造藕花洲青荷学院，开设城市、产业与创业三大课堂。活动当天，首场创业课堂同步启动，为青年人才提供精准赋能。“临平用实打实的政策支持与贴心服务，让‘人才最友好’从理念转化为现实。”杭州市人才集团相关负责人余志新表示，后续市人才集团将全力支持临平链接全球人才资源，共建青年人才高地。

活动当日，inPARK青年人才小镇还同步举办了暖冬市集、嘉年华及晚风音乐会等系列活动，以轻松活泼的方式营造青年友好氛围，展现城区活力与温度。

浙江理工大学服装学院设计学（服装设计）研一学生聂浩浩此前在小镇内参加过学校举办的相关专业课程，今天的活动令他对临平有了全新的认知：“临平的人才服务既重‘事业赋能’更重‘情感关怀’，这里不仅集聚了时尚产业的全链条企业，让我有机会在实践中学有所用，同时在人才就业补贴、创业扶持方面也给了强有力的支撑。”

从创新单元联盟的协同发力，到亲才国际港的暖心服务，再到青年人才集聚工程的系统布局，临平正以“三位一体”的人才发展生态，为加快建设现代产业集群提供坚实人才支撑。未来，随着政企校协深度融合、服务体系持续升级，临平必将成为更多人才创新创业的“梦工厂”，书写更加精彩的城市发展篇章。

来源：临平发布