吸引了近1500名青年人才 桐庐这场招聘会开到了考场外
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吸引了近1500名青年人才 桐庐这场招聘会开到了考场外

6月28日,桐庐县2025年大学生就业服务季活动暨青年人才就业·见习专场招聘会在县实验初级中学篮球馆顺利举行。40余家企业及就业见习基地带来700个优质岗位,助力高校毕业生求职就业。

招聘会现场,人气十足、丰富多样的专业岗位,为高校毕业生求职就业提供了广阔选择。杭州海康威视电子有限公司、杭州象限科技有限公司、浙江龙生汽车部件科技有限公司等企业诚意满满,以优厚的薪资待遇吸引了不少求职者前来咨询交流。

启动仪式上还邀请了昆明理工大学、西南林业大学,河南工业大学等17所高校和技工院校就业负责人参会,现场进行浙江工商大学杭州商学院、浙江科技大学、浙江理工大学、河南工学院等8所高校大学生就业创业指导站建站补助发放仪式,进一步加强校地合作,为促进大学生就业创业搭建了更坚实的桥梁。

“这次招聘涉及的岗位和专业都比较宽泛,包括机械、供应、人事等多个岗位,需求最大的还是机械质量助理工程师。”杭州象限科技有限公司人事专员朱颖介绍,为吸引更多青年人才加入公司,除了清晰的应届生培养规划外,企业还推出一日三餐免费的精品餐厅、酒店式公寓宿舍以及入职后的大学生生活、租房补贴等。

招聘会现场,除了毕业季的大学生外,还有不少是参加今天2025年桐庐事业单位招考的考生。

考生许桉瑞从考点出来后就来到了招聘会现场,琳琅满目的招聘岗位让他心动不已。“我是桐庐本地人,还是打算留在桐庐发展。”作为应届毕业生,许桉瑞很早之前就开始留意桐庐的就业环境。“我觉得我们桐庐现在的就业环境特别好,政府对大学生就业创业都非常重视,政策很多,像今天这样的招聘会就很适合让我们大学生去找一份心仪的工作。”

近年来,桐庐县紧紧围绕青年友好型县域建设目标,多措并举推动就业创业工作,持续加大青年人才引进力度,不断提升县域就业创业环境,积极拓宽高校毕业生就业创业渠道,全力推动“新职教名城”建设,为“双百”攻坚提供坚实的人才支撑。

县人力资源和社会保障局党委委员、副局长徐盛介绍,本次招聘会特意结合事业单位招聘契机。“今年桐庐事业单位招考设置了30余个岗位,但报考人数有1400多人,所以我们筹备了这个招聘会,希望借助这个契机,让更多青年人才了解桐庐的就业政策和岗位信息,感受到桐庐县对留桐人才的重视。”

据初步统计,本次招聘会共吸引近1500名青年人才入场应聘,共收到简历379份,达成初步意向105人。

今年以来,桐庐县以“新职教名城”建设为抓手,不断完善全县高质量充分就业体系、落实新一轮大学生就业创业政策、搭建新型对接平台、优化帮扶服务机制。截至目前,新引进35周岁及以下大学生3080人,同比增长0.85%。

来源:桐庐发布