



常住人口平均年龄33.5岁,从业人口平均年龄32.2岁,每年约4万青年人才奔赴而来……钱塘江畔,青春之城,杭州高新区(滨江)的年轻脉搏释放着无限活力。
这里是一批批青年追梦未来的起跑线,也是举全城之力为之助跑的圆梦场。高新区(滨江)这座“青”爱的城,始终以“青春合伙人”的姿态张开双臂,与青年共同书写着“你予我成长沃土,我赠你向上力量”的动人篇章。
让每个创业梦想
都有“发芽”的土壤

在高新区(滨江),“支持青年创业”从不是一句冷冰冰的口号,而是实实在在的“想你所想,予你所需”。
经过不断升级迭代,以青年需求为导向,发布“青年发展二十条”形成政策合力,“5050”政策更是以最高3000万元的项目扶持资金,叠加超亿元的人才基金“资金池”,引来了不少“金凤凰”。
2019年,国家级领军人才贺青正是在“5050”计划的支持下,成立了杭州行芯科技有限公司。“当时,政府在房租补贴、贷款贴息等方面给予我们全方位支持,使得我们能够顺利发展。”对高新区(滨江)的雪中送炭,贺青记忆犹新。
几年间,行芯科技在阳光雨露中飞速成长,深耕研发行业领先的Signoff工具链,已发展成为以高新区(滨江)为总部、辐射全国6个城市的研发型企业。
这样“我负责阳光雨露,你负责茁壮成长”的故事,每天都在高新区(滨江)上演。

托举青年创业圆梦,不仅需要真金白银的扶持,还需要细致入微的服务。打响“滨创陪跑”青年创业服务品牌,创建市级创业陪跑空间,在产业社区和企业园区设立Bin-hub暖企小站,通过创业大赛为梦想提供广阔舞台……有青年需求的地方,高新区(滨江)从不缺位。
为青年人才提供更多发展机会,高新区(滨江)全链路、全场景打造青年高质量就业良好生态。
2025年以来,“起跑春天·相约高新”新春引才、“相约在高新”春季校招、才聚浙江等系列招聘活动广纳英才,512家企业、1.37万个岗位虚左以待,共收到简历投递1.64万人次,达成意向5447人次。城市用诚意敞开怀抱,青年为之投出“信任票”,双向奔赴的美好画卷正在春风十里中徐徐展开。
将“宜居”写进“青年生活攻略”

夜幕降临,滨安路1358号的“青荷驿站”亮起暖黄色的灯。23岁的山西小伙小张拖着行李箱推开房门后会心一笑,房间内窗明几净,厨、卫、床、椅、橱等配套家具和家电一应俱全,门口还贴着周边企业的招聘二维码。
在青荷驿站的房间,小张可以免费住宿7天6晚,而申请审批流程也很畅通,“我前一晚申请,第二天就接到了通知入住的电话。”更让他惊喜的是,驿站还邀请职业指导师为他们提供简历优化、面试技巧等服务,并定期举办各类就业创业沙龙、分享会。这些专业贴心的服务帮小张在面试中“开了挂”,如今已拿到两家科技公司的offer。

如果说“青荷驿站”是城市递给青年的“温暖名片”,那滨青夜校则是年轻人的“充电驿站”。在工青妇联合空间、智慧e谷等7个校区铺展的滨青夜校版图上,光影捕捉课、国风舞蹈基础班、华服文化体验课场场座无虚席。政协委员与行业大咖亲自登台授业,既有职场硬技能的干货分享,也有兴趣爱好的沉浸式体验,让青年在下班后的时光里,既能放松身心、解锁技能,更能遇见同频的伙伴。
生活在这里的年轻人,总能在快节奏中找到属于自己的“松弛感”:在家门口的嵌入式体育场地打一场酣畅淋漓的篮球,在硅谷书房度过一个伴着书香与咖啡香的午后,参加社区青年之家组织的有趣活动,收获快乐时光,发挥自己专长,让寻常日子精彩又有意义……一座城何以“青”爱的密码,就体现在这样具体而细小的场景里。
当青年成为城市 “最佳代言人”
在高新区(滨江),青年拥抱、享受着美好,也传递、守护着美好。

在“滨青开讲吧”宣讲台上,青年代表说生活经历、谈创新密码、讲发展蓝图,将与滨江共成长的故事娓娓道来;在“滨青议事会”里,青年代表为城市发展、社区治理出谋划策,只为让家园更美好;在亚运会、动漫节、文博会等重大赛事活动上,青年志愿者用微笑迎接八方来客,成为一道引领文明风尚的靓丽风景线。
在高新区(滨江),各行各业的青年人才正在成为引领新质生产力的中坚力量。以北航杭研院、浙大滨江研究院、白马湖实验室等为代表的高能级创新平台,已成为高新区(滨江)引领创新、聚集人才的强磁场,平台培育的青年研究员正纷纷从专注科研的实验室走到科技成果转化一线,加速着科技创新与落地转化;以数字经济、新材料、装备制造等为主,零磁医学、量子信息、人工智能等一批未来产业正在滨江加速崛起,创新成果不断涌现的背后,企业青年技术人才正不断拓展技术边界,用科技力量解锁未来生活……一座城的未来,正由青年书写。
高新区(滨江)用“33.5岁”的平均年龄诠释着城市与青年的共生密码:当创新基因注入青春血脉,当开拓精神点燃城市未来,“永远年轻”的城区与永不止步的青年在双向奔赴中彼此成就。这里每一栋楼宇的拔节生长都映照着奋斗者的韶华,每一条街巷的创新脉动都激荡着追梦者的心跳。来“青”爱的城,成就亲爱的你。
来源:滨江发布