人才是创新的第一资源。2025年1月14日,浙江省卓越工程师实践基地建设推进会在杭州市临平区召开,第二批5家浙江省卓越工程师实践基地、浙江省特色产业工程师协同创新中心在推进会上授牌成立。
作为科技成果向现实生产力转化的关键要素,培育具有复合型能力卓越工程师队伍对于推动产业升级与实现科技自强具有重要战略意义。此次授牌的实践基地和协同创新中心,将通过搭建产学研用深度融合平台,加速科技成果转化,推动创新链、产业链、人才链深度融合,为创新浙江建设注入强劲动力。
其实,在探索工程师培养新模式的道路上,临平一直走在前列。2023年12月,临平的杭州汽轮动力股份集团有限公司成为浙江首个卓越工程师实践基地;2024年9月,首个国家卓越工程师实践基地(数字技术领域)在杭州临平成立。
为何总是临平?这与临平区持续强化“人才是第一资源,管行业必须管人才、抓产业必须抓人才”理念密不可分。
2022年以来,临平聚焦工程师“引育用留”全生命周期发展,在全省率先推出“五钻”工程师培养体系,同时组建卓越工程师实践基地联盟,出台“临航工程师”专项政策。临平正不断夯实工程师人才底座,加快建设立足浙江、服务长三角、辐射全国的卓越工程师创新策源地、创业新高地。
截至目前,临平已引育高水平工程师和高技能人才超10万人,获有效发明专利4000余件、突破“卡脖子”技术27项,集聚规上企业798家、国家级专精特新“小巨人”企业40家,形成人才持续内驱成长、创新成果不断涌现、产业加速转型升级的良好局面。
接下来,临平将以此次授牌为契机,进一步推进国家级和省级卓越工程师实践基地、浙江省特色产业工程师协同创新中心建设,持续健全卓越工程师培育体系,加快科技创新和产业创新融合,促进科技成果转移转化,为产业高质量发展带来更大空间、更多可能。
来源:潮新闻 邵天懿 共享联盟·临平 周洌虔