组建育人“共同体”联盟—政行校企共谋职业教育发展

组建育人“共同体”联盟—政行校企共谋职业教育发展

全国教育大会讲到“强化校企科研合作,让更多科技成果尽快转化为现实生产力。构建职普融通、产教融合的职业教育体系,大力培养大国工匠、能工巧匠、高技能人才”。近日,浙江金融职业学院工商管理学院党总支正按照“党建引领、优势互补、注重实效、协作共赢”的思路,大力扩展红色“朋友圈”,创新党建共同体模式,把合作协同转化为育人的生动实践。

营销电商党支部书记马天有与杭州市电子商务协会秘书长张又雯签署结对共建协议

“共同体”由浙江省教育厅职成教处党支部指导,浙江金融职业学院工商管理学院牵头,杭州市电子商务协会、保利物业商业公司党总支和绍兴市人才发展集团有限公司党委共同发起。学校积极与政府部门、行业协会及地区内的领军企业联建联学,主动与地方的支柱产业和特色行业相融合,通过借助业界精英、技能大师及高级工程师等专家的创新智慧,聚焦职业教育事业和区域经济高质量融合发展。

会上,浙江省教育厅职成教处党支部书记围绕贯彻落实党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神进行交流宣讲,“政行校企”五家“共同体”单位讨论了市场营销、电子商务产业发展中的科研转化、人才培养、社会服务等瓶颈问题,共话政行校企联合助力职业教育未来发展。在结对共建签约仪式上,各单位共同表示将以本次联盟为沟通“立交桥”,通过开展丰富多彩的“党建联盟”活动,催生激活联动、集聚优势,达成同频共振、多赢共进效应,构建基层党建工作新格局。

“政行校企”共同体模式,除了“对外有益”,还能“向内赋能”。学校党委委员、副校长陈颖淑提到,长久以来,传统财经类专业在职业技能培养方面与当前行业市场需求间存在着一定的差距,现在,“四位一体”的模式以对接市场需求、服务行业发展为起点,在真实的市场环境中构建了一个涵盖“培养人才、选拔人才、任用人才、留住人才”的良性循环体系,协同培养高质量职业技能人才,进一步拓宽学生成长成才通道,正所谓党建“一子落”,发展“满盘活”。

政行校企共谋职业教育发展现场

“产业步伐所至,我们必随其后;产业所求之才,我们必精准供给!”工商管理学院党总支书记殷世波表示,未来,“共同体”单位将继续秉持“对接需求、服务发展”的市场化理念,进一步加强共建单位的组织、文化建设,通过社会各主体的共同“托举”,充分发挥联盟效应,推动党建与业务深度融合,不断提升“政行校企”共同体育人的活力与实效!(通讯员:杨静静、朱存华)