浙江工商职院2024届毕业生慈溪专场招聘会圆满举办

4月21日下午，由宁波市就业管理中心、宁波市人力资源发展服务中心、慈溪市人力资源和社会保障局联合主办，浙江交通集团所属浙江工商职业技术学院（以下简称：浙江工商职院）承办的“奔甬而来·在慈等你”专场招聘会在该校慈溪校区成功举办。慈溪市人力资源和社会保障局、教育局有关领导，浙江工商职院党委书记史习明，党委副书记俞位增，副校长张鹏飞来到招聘会现场并与企业开展深入交流，与学生进行亲切的交谈，各相关部门、学院负责人也参加了本次活动。

本次招聘会邀请了150家企业前来校招聘，其中包括宁波方太厨具有限公司、宁波祈禧智能科技股份有限公司、宁波德曼压缩机有限公司、宁波先锋电器制造有限公司多家知名企业，为该校毕业生提供了3000余个岗位。招聘会现场设有技能培训、劳动维权、就业咨询、灵活保咨询4个服务专区，邀请校内外专家来现场解答求职择业、劳动维权、征兵入伍等方面的疑问，帮助同学们在求职时合理定位，找准方向。

同学们都满怀热情参与活动，积极与用人单位交流，主动了解用人单位的情况。会后，大部分用人单位反馈收获满满，不少企业预约了宣讲、笔试、面试等后续招聘活动。此次招聘会共吸引校内外学生2000余名，收到学生简历3500多份，其中，学生比较青睐的是新媒体文案策划运营、工程师、跨境电商运营等岗位。

以本次慈溪专场招聘会为契机，浙江工商职院将抢抓毕业生求职黄金期、冲刺期，持续加大“访企拓岗促就业”力度，为毕业生提供精准、暖心、有力的就业指导和帮扶，全力推进毕业生更充分更高质量就业。展望未来，学校将进一步推进“一体两翼”建设，不断坚持和优化区域中高本一体化人才培养体制机制，致力于成为人才、技术创新和人力资源供给的高地，并打造区域中高本一体化的“慈溪模式”，以助力慈溪职业教育的高质量发展，为区域企业解决人才短缺问题，推动形成区域内良性循环，进而为地方经济的持续繁荣贡献力量。

据悉，近年来，浙江工商职院加强组织领导，出台《2024年毕业生就业工作实施意见》，形成了学校统抓、学生处协调、职能部门协同、学院具体落实、师生校友全员参与的工作体系，深入落实校院两级毕业生就业工作“一把手”工程，推行“开展一次‘访企拓岗’专项行动”“开展一项本地化促就业活动”“跟每个毕业生至少谈一次话”等内容的“十个一”活动。同时，充分发挥校企、校地合作优势，为毕业生就业开拓更多岗位，本年度开展线上线下招聘会、宣讲会17场，开展相关就业创业类讲座10余场，为学生提供精准的就业创业政策讲解和工作岗位推荐，做实做细各项促进就业服务工作。近年来，该校就业率持续保持在98%以上，留甬率名列宁波市高校前茅，在浙江省毕业生职业发展状态和人才培养质量2020届、2021届和2022届（毕业一年后）分别名列全省高职院校第四、第六、第六，取得优异成绩。