桐乡的她用桶打水 打了16年

自来水流入桐乡的千家万户之前，需要经过46项常规检测。但鲜少有人知道，自来水水质“把关人”背后的工作。

这是一份隐秘而伟大的事业。

近日，记者走进桐乡市凤栖水质检测有限公司，跟随水质检测员马秀丽，一探桐乡水质检测背后的故事。

早上8点未到，穿着白大褂的马秀丽和同事，就出发前往桐乡白荡漾生态湿地。按照固定的计划，今天他们要对白荡漾的水质进行检测。

一下车，两人拎上硕大的化验工具箱，便往目的地走去。工具箱里装满了各样的瓶瓶罐罐，大约有十几斤重，个子小小的马秀丽拎了一段路，来回换了几次手。“我们这个工作，有时候还是挺缺男生的。”马秀丽笑着说。

桐乡白荡漾生态湿地一共有6个工艺段。马秀丽一般选择从前池开始。

随着“咚”的一声响，取样桶被缓缓地放入一处采样点位。“采样点位的选取很重要，它要具备代表性，这样才能保证水质采样的准确性。”马秀丽边说边将取样水体倒入专用桶中，然后麻利地将水分装到不同的取样瓶中，并逐一对样本的取样点位及具体水体层面进行标注。

这些看似繁琐的工作步骤，对于从事水质检测16年的她来说，已经相当熟稔。

等全部水样采集完成后，已近中午。马秀丽和同事又马不停蹄地赶回实验室，开始最终的检测工作。“水样放久了，会影响数据的准确性。”马秀丽解释道，所以每次水样取回来后，就需要立即检测。

水质检测是一项全天候、全时段、全方位的特殊工种，繁琐却又至关重要，自来水涉及46项检测指标，每一项指标都关乎着老百姓的用水安全，不允许有一丝一毫的马虎。

为了确保数据的准确性，除了及时检测外，对同一水样，马秀丽及同事也会开展多次复检，通宵达旦更是常态。

“水质化验跟其他工种的操作不太一样，任何一个环节的一个小小的失误，哪怕手稍微抖一下、眼稍微偏一下都会导致结果出现差池。”马秀丽说，这就要求操作员在检测过程中做到心无旁骛，既需要专业的知识，也需要反复地练习和经验积累。

马秀丽所在的工作室，除了负责对水厂水质进行把关之外，也为水处理提供数据依据，数据的准确度直接关系到水质的优劣。

有一年，受气候影响，桐乡白荡漾生态湿地原水藻类爆发。为了尽快控制藻类蔓延，不影响原水水质，那段时间，马秀丽及同事几乎每天都泡在实验室里。“微生物体积很小，肉眼是难以盘查的，只能依靠显微镜。”马秀丽说，他们尝试用各种技术方式解决……效果如何都需要水质检测员一遍遍的试验验证。最终，经过连续一个多星期的奋战，藻类爆发得到了有效控制，原水水质检测各项数据陆续恢复正常，也为原水藻类控制找到了行之有效的方法和处理工艺，确保了居民用水安全。

马秀丽一直悬着的心，也终于放了下来。

“水质检测关乎重大，我们在检测中，只要发现一个数据超出正常范围，都要倒查原因，看到底是源水问题，工艺处理，还是实验仪器的问题，这个过程少则三四天，多则一两个星期，直到彻底解决。”马秀丽解释道。

近年来，马秀丽及其团队每年选题立项2-3个创新攻关项目，共完成技术创新、技术攻关项目2个，产生经济效益80多万元。

凭借出色的工作能力，马秀丽先后入选新时代浙江工匠培育工程第四层次“浙江青年工匠”培养项目、新时代嘉兴工匠培育工程“嘉兴良匠”培养项目等。2023年，桐乡市凤栖水质检测有限公司专门成立了马秀丽高技能人才创新工作室，马秀丽为其负责人，团队共有16人，其中13人为女性，也被戏称“娘子军”。该工作室也入选了第六批桐乡市高技能人才工作室。

如今，除了主攻检测技术创新外，马秀丽也担负着公司技能人才的传、帮、带作用。成立至今，工作室已举办技术交流和专业技术培训、各类讲座20余次，培养青年工程师1名，青年技师1名；参与志愿服务60次，服务企业31家，职工47人，产生效益11万元。

来源｜桐乡发布

记者｜孙溟苑

摄影｜孙溟苑

部分照片由受访者提供