校企合作拓资源——浙江大学海洋学院举行2024年春季综合双选会

3月26日，浙江大学海洋学院2024年“春风扬帆，职赴深蓝”春季综合双选会顺利举办，32家用人单位走进舟山校区选贤纳才，进一步助力学院毕业生更加充分和更高质量就业。学校就业指导与服务中心副主任仇婷婷、学院党委副书记、纪委书记吴锋出席校企人才合作对接会并致辞，学生思政工作部部长闫小龙陪同参加。

对接会上，仇婷婷对各用人单位对学校就业工作的支持表示感谢，她介绍了学校就业工作整体情况与高质量就业重点输送导向，希望在现有校企合作常态化开展的机制上，继续做好毕业生的后续跟踪、后续关心与后续支持。吴锋表示，企业是青年学子离开校园步入社会后实现个人与社会价值的重要平台，感谢各企业长期以来对学院学生就业工作的支持并长期关心学院毕业生成长，希望双方进一步深化各个领域合作，加强供需对接，为企业与学生搭建更好的实践交流与就业输送平台。

各用人单位代表对于学院搭建这样交流合作的平台表示认可，双方就人才需求、发展空间、培养合作等方面进行了讨论与交流。江南造船（集团）有限公司招聘主管张健分享了企业一直以来聚焦“夺冠”争创世界领先不懈奋斗的历程，他说，欢迎学校以专业实习、走访实践等形式带更多老师和学生走进集团，在实地参访“大国重器”的过程中感悟“国之大者”。

在随后举行的春季综合双选会上， 浙江省海港投资运营集团有限公司、浙江智强东海发展研究院有限公司、江南造船（集团）有限责任公司等32家企业应海洋学院邀请，来舟招贤纳才。参加招聘会的主要是2024届、2025届即将毕业的学生，他们在用人单位展位前积极与招聘人员交流，结合自身能力和需求，选择意向单位、岗位投递简历。学生们对于专业匹配、工作负荷、薪酬福利等方面表现出浓厚兴趣，参会的企业代表则进行了耐心而详尽的回答，详细介绍了各自单位的概况及招聘政策，帮助毕业生明确自身定位，找准就业方向。 2021级硕士研究生王懿铭在现场也与几家心仪的企业进行了深入的交流，他表示这次双选会不仅拓宽了他们的就业视野，也让他们了解到了众多行业内的最新动态和发展趋势，为大家的职业规划提供了非常重要的参考价值。

此外，招聘会场入口处设立“一职陪你”就业服务流动站，为广大学生提供了一项新颖的就业服务。许多同学抓住这个机会，体验了AI简历审查和模拟面试服务，普遍反映这种服务非常贴近实际，功能齐全，极具实用性。通过AI技术，学生们得以优化自己的简历，根据意向职位预测可能的面试问题，进行口才训练和模拟面试，不仅增强了学生们的求职准备，也提高了他们对真实面试场景的适应能力，帮助他们更加自信地面对即将到来的职场挑战。