浙江省“扫黄打非”进基层现场会在杭州市临平区召开

12月1日，全省“扫黄打非”进基层现场会在杭州市临平区召开。会上，3家全国“扫黄打非”进基层示范点、12家2023年全省“扫黄打非”进基层示范点申报单位，就“扫黄打非”工作开展情况进行现场汇报并接受评委现场提问，临平区作工作交流。区委常委、宣传部部长沈威参加。

本次现场会是浙江省深化“扫黄打非”基层示范点创建的一项创新举措，通过现场汇报、现场点评的形式，比拼晾晒、对标先进、提升实效，推动基层示范点建设再上新台阶。截至目前，浙江共创建全国“扫黄打非”进基层示范点和示范标兵35家，创建省级基层示范点和示范标兵350家。“我们在不同的空间、不同的时间维度，都在深入地进行‘扫黄打非’的宣传，把这项工作深入浅出地覆盖到全域，也是把正能量的文化普及开来。”运河街道党工委书记陈杭告诉记者，作为全国“扫黄打非”进基层示范点之一，街道不断积极探索工作新方法、新机制，将“扫黄打非”工作与街道重点推进工作、居民喜闻乐见的娱乐方式等相结合，“阳光普照之下，阴影也将无处可躲。”他说。

近年来，临平区大力推进数字赋能，打造“扫黄打非”高效智治新样板。以群防共治为目标，以聚智赋能为导向，在全省率先将“扫黄打非”纳入基层综治平台及专职网格员任务清单，打造实体化运作的区、镇街、村社三级指挥中心联动模式，推动“扫黄打非”进基层工作从“单元分散作战”向“融合协同作战”“数字创新作战”转变，实现“扫黄打非”工作与基层综治工作同部署、同推进、同见效，打通“扫黄打非”智治神经末梢，构建了“扫黄打非”数字化治理新模式，已先后创建3家全国“扫黄打非”进基层示范点，4个省市级示范点。

会议强调，“扫黄打非”的重点在基层，难点在基层，发力点也在基层。要让每一个基层示范点都成为守护“扫黄打非”安全防线的战斗堡垒。基层示范点既要标准化规范化，更要实战化实效化。要切实发挥基层示范点在信息收集、线索发现、案件协查、宣传教育等方面的作用。要注重协同创新，整合各方面资源和力量，积极推动“扫黄打非”工作站点与相关基层阵地融合发展，形成工作合力。要注重发挥我省数字化发展优势，推动数字赋能“扫黄打非”工作，不断提升“扫黄打非”监管能力和智治水平。

会议期间，与会人员还考察了临平区南苑街道“扫黄打非”综合指挥中心、临平街道智慧图书馆，调研“扫黄打非”融入综治平台数字驾驶舱和“扫黄打非”与新时代文明实践相结合工作。“在观摩中我们吸取了不少好经验好做法，尤其是数字驾驶舱，也是我们明年的一个工作重点。”为期两天的现场会结束后，湖州市吴兴区区委宣传部文化文艺科副科长冯安琪如是说。

来源丨临平区融媒体中心

记者丨潘锦