浙江仙居：南峰“夜校”掀起年青干部“夜学”风潮

一年春作首,万事行为先。为进一步推进学习型机关建设，不断提升街道机关干部综合素养和履职能力，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，浙江台州仙居县南峰街道的“南峰夜校”一经推出，就受到广大年青干部欢迎。

当前，仙居县南峰街道着力增进民生福祉、塑造城市人文魅力、增强城市治理效能、改善城市环境面貌、提升群众精神风貌，争当城市发展的桥头堡、主力军。但正处于现代化社区创建、旱田改水田等各项工作任务的叠加期，存在理论学习不够深入的问题。

今年以来，仙居南峰街道以青年干部特训营为基础，以学促提升，以学促实干，为全体机关干部“充电蓄能”。“夜学”活动固定在每周星期二晚上进行，大家排除干扰，沉心静气，潜心研读，一方面学习文件政策，对标对表，全面领会文件任务要求，逐项查缺补漏，补齐短板弱项。另一方面分享业务政策、谈心得体会，点亮夜学“明灯”。

同时，该街道还组建机关先锋队，通过1+3“导师工程”，敦促每一位年轻干部主动到信访维稳、征地改田、创文等急难险重任务第一线去淬炼，新老传帮带，压实责任到人，破除守摊子、混日子的思想顽疾。

“南峰夜校”要求党员干部亮身份、带头学，鼓励机关干部坚持学用结合，提升学习实效性，把理论学习与推动具体工作、解决实际问题结合起来，切记泛泛而谈，真正做到学以致用、用以促学、学用相长。

“以每周的固定时间和“领学+交流”的固定形式，着力形成常态化学习制度。”仙居县南峰街道组织委员丁丽云表示，夜学活动也是干部综合能力一个很好的展示平台，主持人、讲师由街道年轻干部轮流担任，有摄影、乐器、写作等技能的干部也会定期上台，极大丰富了活动内容。

“把学习环节抓到位，处处体现认真二字，真正做到人人学有所获、学有所得。”南峰街道办事处主任齐友明说，接下来，该街道将“横比他人、纵比历史、对比目标”三比理念融入夜学活动中，切实从实事、实情、实绩中看能力、找差距。通过教学相长，把夜学活动落到实处，提升组织“凝聚力”和“战斗力”。

目前，“南峰夜校”已开展八期，比学赶超的氛围日渐浓厚。（周斌 通讯员 吴亦可）