


坐拥浙江省最大的高教园区,钱塘区有14所高校,500余支高校专家团队、2万名青年博士教师,常年在校生约25万,占全区人口的近1/4,是名副其实的人才“富矿”。
如何盘活人才资源,发挥人才最大效用?
钱塘区“靠山吃山”,自2017年起连续开展“博士专家入企”活动,企业和博士通过政府牵线,将“企业出题、高校解题、政府助题”模式形成正向反馈、良性互动,加快高校科研成果在钱塘的生产转化,与企业共同进行科技创新,为钱塘经济高质量发展提供强力科技支撑,助力“科技之花”结出“产业之果”。
双向协同
线上线下精准对接匹配
杭州富集生物科技有限公司是中国检验检疫科学研究院的成果转化基地,主要通过自主研发的设备进行气体样品中的核酸气溶胶采集工作,并从事后续的检测工作的研究。面对市场的需要,企业亟需进一步提升核酸检测的精准度。
“通过前期的宣讲推介会,我发现我的研究方向正好与企业的需求不谋而合。”“博士专家入企”活动将中国计量大学吕晨泽博士与富集生物精准匹配,吕晨泽入企后,将自己的研究特长微流控芯片引入其中,帮助企业实现了核酸的长时间自动化检测。此外,吕晨泽还利用自己流体控制方面的经验,参与公司当时刚开始筹备的液相富集仪的研发。
“企业习惯将自己的强项和优势公开在网上,而不是自己的技术瓶颈和研发需求。”在吕晨泽看来,“博士专家入企”活动让高校老师看到了企业的技术需求,双方双向选择达成合作,高校和企业的资源匹配更加精准。
自2017年活动开展以来,越来越多的各领域专家加入其中。基于对博士专家研究领域的了解,科学城管理办公室下设的浙江高校产学研联盟钱塘中心通过走访沟通,为企业精准匹配博士专家入企服务。
行业千差万别,专业迥然相异,如何缩短对接周期,让不同行业的企业与细分领域的博士精准匹配?
钱塘区开发钱塘校融·产学研一体化合作平台,立足企业、专家精准画像,为每个企业精选10余个相关领域的专家,智能推送研究课题、专利成果和仪器设备资源等,畅通创新了供需信息渠道,目前已归集5416家企业、4433位专家和863台大型仪器设备信息数据。
“可以说,钱塘校融·产学研一体化合作平台是我们‘博士专家入企’活动的应用‘神器’。通过数字科技打造起一个产业、技术、人才、服务融合匹配的创新生态圈,有效提升了“博士专家入企”活动的创新供需信息匹配效率。”钱塘科学城相关负责人告诉记者。
过程管理
激发博士发挥最大效能
“民营企业受制于平台较小、招才成本高等客观因素,对高端人才的吸引力有限,面对技术难题往往束手无策。”在浙江高校产学研联盟钱塘中心负责人张芮看来,“博士专家入企”这个平台,恰好为企业和高校之间架起桥梁,打通企业科技创新驱动发展的“任督二脉”。
杭州沃镭智能科技股份有限公司(下称“沃镭智能”)是我区一家国家级专精特新“小巨人”企业,致力于汽车零部件、半导体器件领域的智能制造整体解决方案的实施及产业化。在第三代功率半导体模组最高测试电压6.5kV、最大测试电流5000A工况下的动态、静态多元参数响应特性测试的过程中,该企业遇到了技术“瓶颈”。
“博士专家入企”活动为企业匹配了来自中国计量大学计量测试工程学院的副教授郑永军博士。2021年,郑博士针对企业在功率半导体模组测试领域存在的技术难题,指导企业完成大功率半导体模组动静态测试系统优化,攻关了兆瓦级大功率柔性可调电压发生技术、高负载驱动保护电路及模块化电源负载装置等关键技术,提高了测试精度,拓宽了测试工况范围,并协助企业申报相关知识产权。
“感谢这次‘博士专家入企’活动,让我们借助高校的智力支持,解决了技术难题,使我们的科技创新能力得到了快速提升。”沃镭智能相关负责人表示,虽然一年的合同期已经结束,但跟郑博士的合作并没有终止,“目前郑博士在项目的批量生产、客户使用反馈改进等方面,还在向我们提供持续的帮助。”
据介绍,为真正解决企业难题,避免“博士专家入企”活动流于形式,钱塘科学城建立了一套严格的评审考核激励机制。“依托平台记录数据,我们会从技术需求挖掘数、科技成果储备数、促成交易签约数、促成交易签约额、服务满意度评价等五大维度对入企博士的服务进行赋分评价,实行全过程监督管理,激励博士发挥最大效用,尽可能为企业带来更多帮助。”科学城管理办公室负责人介绍道。
柔性引才
政府背书降低试错成本
冯华朋博士是浙江理工大学生命科学与医药学院特聘副教授、硕士生导师,作为入企博士,他协助杭州洪晟生物技术股份有限公司研发出了3款禽流感-新城疫二联疫苗的分子水佐剂(HS20#、25#和HS24#)。目前冯博士作为第一发明人、洪晟生物作为权利人,已经申请了国家发明专利3项。此外,冯华朋博士还为公司产品HS102水佐剂制定了企业标准一项。
“除了为企业解决‘卡脖子’难题、助力我们提升科研实力之外,冯博士也在带给我们企业实实在在的经济效益。”洪晟生物相关负责人童夏霞告诉记者,在中国畜牧兽医学会兽医生物制品分会作报告时,冯博士对合作研发的产品——疫苗复合水佐剂HS101进行了宣传,为企业带来了不少合作客户,间接提高了企业营收5%以上,“目前冯华朋博士领衔研发的一些佐剂产品已经在部分动物疫苗企业开始试用。”
“博士专家入企”让企业充分享受高校资源的同时,企业也为高校团队培育了符合市场需要的人才,并提供实际经验和方向,实现了互利互赢。
如今,在冯博士的“搭线”下,洪晟生物与浙江理工大学共建了教学实践基地,开展了课程教学改革,并共同发表中文核心论文一篇。“通过校企间的互动,浙理工的学生可以实地了解企业的研发及运营机制,也为我们企业提供了更多人才资源。”童夏霞告诉记者。
这是入企博士与服务企业建立信任、互利共赢的一个缩影。
现实中,不少企业业绩增长乏力,而又缺乏自身诊断‘病情’的能力。产学研一体化平台在识别到这些企业的‘隐性’需求后,科学城管理办公室的相关工作人员会主动上门对接。“我们推荐的博士值得信任吗?博士提供的方案能解决企业的难题吗?不少企业其实是心存疑惑的。”据科学城管理办公室相关负责人介绍,为打消企业顾虑,他们所推荐的博士专家入企服务一年,其费用由政府承担,满不满意由企业说了算,“让企业以极小的‘试错成本’解决发展难题,持续提升企业的创新能力。”
截至目前,钱塘区已举办5期“博士专家入企”活动,汇聚500余名博士专家赋能产业转型升级,促成深度产学研合作184项,专利申报和转让65项,带动校企共建实践实习基地29个,专利申报和转让65项,大型仪器设备共享次数500余次,实现技术交易总额达5218万元。未来,科学城将不断总结活动经验,逐步覆盖更多钱塘企业,打造“热带雨林”式的产业创新生态体系,让“博士专家入企”成为推动我区“全域创新”的新动能。(来源:钱塘区宣传部 通讯员:郝爽 徐婧)