佟桂莉在调研萧山区人才服务体系建设时强调：构建全链条人才创新创业良好生态，为推动高质量发展提供内生动力

10月23日下午，杭州市委副书记、萧山区委书记佟桂莉在调研萧山区人才服务体系建设时强调，要聚力实施创新强区、人才强区首位战略，持续优化人才发展环境，完善全生命周期人才服务体系，构建全链条人才创新创业良好生态，为推动高质量发展提供强有力的内生动力。

线衫区委常委、组织部部长陆志敏，副区长倪世英参加。

范方斌摄

佟桂莉来到萧山国际人才创新创业服务综合体，边走边看边问，详细了解萧山国际人才服务中心、杭州（萧山）移民事务服务中心、杭州全球青年人才中心等各区块建设思路、运营情况、功能特色等，并走访入驻企业，听取企业发展情况。该综合体是一个集人才创业、办事、生活服务于一体的综合性服务平台，目前已吸引50余家企业及团队入驻。佟桂莉强调，要充分发挥“链接能力”，从需求侧出发，强化人才服务，打造“零距离”服务平台，形成人才聚集“强磁场”。

范方斌摄

蚂蚁创新基地致力于为入驻企业提供从物理空间到金融支持到创业培训的全流程全要素孵化服务，现已落地30家企业，涉及大数据、人工智能、新能源等类型。在这里，佟桂莉走基地、看图板、听汇报，并饶有兴致地体验了基地入孵企业研发的新产品。她要求，要依托基地，提供优质服务、营造温馨环境，以多样化的创业服务为企业赋能，帮助入驻企业实现快速健康发展。

佟桂莉还实地踏看了人才服务窗口建设情况。位于区行政服务中心内的区人才服务中心，整合了人才服务相关的18个部门的59个事项，通过“前台统一受理，后台分类流转、专人代办代跑”模式，为全区高层次人才提供高效、便捷的服务体验。在认真听取有关负责人的情况介绍后，佟桂莉表示，要不断建强窗口功能，真正体现“一站式服务，一窗式受理，一件事联办”的宗旨，让人才事好办，把人才事办好，全力打通服务人才发展的“最后一公里”。

佟桂莉强调，人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动。萧山能否实现精彩蝶变，关键看人才。要进一步优化人才服务，构建“全体系”，区、镇街、平台都要搭建人才服务平台，明确不同平台人才服务的职责定位；形成“全周期”，为人才提供从政务服务到创业服务到生活服务的全链条一站式服务；实现“全覆盖”，针对不同的人才群体，量身定制个性化服务方案，提供精准化、具体化、差异化服务；改革“全方位”，不断深化人才体制机制改革，积极为人才松绑，完善人才管理制度，最终建成一个集成、优质、高效、开放的人才服务体系，为萧山高质量发展不断注入活力。

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佟桂莉在调研我区人才服务体系建设时强调：构建全链条人才创新创业良好生态，为推动高质量发展提供内生动力

来源：萧山发布