党史学习教育官网点赞嘉兴经开区塘汇街道!党史学习教育助力党建品牌“开花结果”
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党史学习教育官网点赞嘉兴经开区塘汇街道!党史学习教育助力党建品牌“开花结果”

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近日,由党史学习教育领导小组办公室主办,人民网·中国共产党新闻网承办的党史学习教育官网点赞塘汇街道,全文如下:

近年来,为进一步推动基层党组织适应党建工作新发展和新要求,嘉兴经开区塘汇街道以“七讲七比 争先攀高”党建高地创建为抓手,持续深化“红纽带”党建品牌建设,以项目化为载体,扎实推进“一社一品”、“一企一品”建设,不断掀起“比学赶超、奋勇争先”浓厚氛围,同时把开展党史学习教育作为一项重大政治任务,“四坚持”推进党史学习教育实起来、活起来、深下去。

“五红”工作法,汇聚“红汇暖流”,温暖居民生活。

一提到长纤塘社区,基层治理联动工作站、“15分钟社区运动圈”这些“时尚范”的专业术语,连上了岁数的老人都能随口说出一两个。而这些惠及百姓生活日常的方方面面,长纤塘社区都通过“红汇传承”“红汇志愿”“红汇先锋”“红汇惠民”“红汇联动”的“五红”工作法,用一张网格紧密联系在一起,汇聚起“红汇暖流”,夯实党建阵地建设,打牢党史学习教育基础,温暖居民们的生活。

党建引领文化,文化凝聚人心。社区依托长纤塘文化展馆,让传统书画、传统手工、非遗传承、节气文化等活动与老百姓近距离接触,让家风家训倡导、传统美德传承蔚然成风。党史学习教育在浓厚的文化氛围中变得更有感染力,党史故事通过一本本书籍的借阅、一段段影音资料的分享,渐渐融入百姓的日常生活,火遍“朋友圈”。

通过开展先锋承诺、组建服务团队、严格学习教育等形式,社区党员们争做先锋的浓厚氛围逐渐形成,一大批学习先锋、工作先锋、志愿先锋、党群连心先锋不断涌现,在为人民服务的第一线发光发热。

依托新成立的长纤塘基层治理联动工作站,社区以“党建统领、联勤联动、职能互补”为切入点,创新社区大党委工作,构建“社区吹哨 部门报到”的基层治理新格局。依托54个微网格,形成社区—网格—微网格三级管理的“集成作战”优势。工作站推行“4+X”实体化工作模式,发动“一编三定”党员、两代表一委员等有生力量,让“红馨暖流”的力量发挥在解决民生问题的第一线,让“我为群众办实事”实践活动的开展真正起到把好事办实,把实事办好,办到群众心坎上的效果。

“党建+公益”,搭建“红心益行”,切实为民服务。

项大姐天天公益服务站是茶香坊社区的“金字招牌”,“有困难,就找项大姐!”俨然成了社区居民们的口头禅。项大姐天天公益服务活动也成为了把党史学习教育成果转化为工作动力和发展成效的有效途径。

茶香坊社区“红心益行”党建品牌以营造社区是居民“停靠”温暖港湾为特色,将“益起来 传递爱”作为“党建+公益”基层社会治理的核心主旨,让“党建红”与“公益红”交相辉映,将“学党史”与“办实事”有机结合,成为社区党建品牌的一大特色。

秉纲而目自张,执本而末自从。职责清晰、分工明确的公益服务架构是茶香坊社区做好公益服务的基础和底气。社区致力于构建三级架构,打造公益服务“先锋队”,依托项大姐天天公益服务总站,组建2个公益服务分站,并注重从“抓点”到“扩面”,成立了10个公益服务联络点,构建起党建引领基层社会治理三级网络体系,努力实现服务居民“零距离”。

为将公益服务的温暖传递到每一个有需要的居民。社区不断深化新时代“网格连心,组团服务”工作,严格落实“三必到、七必访”工作机制,汇聚辖区党员干部、微网格长、共建单位、党建联盟、新居民骨干、社区乡贤等六方力量,以微网格赋能行动为抓手,重点针对养老服务、新居民亲子互动、垃圾分类、文艺培训、“老娘舅”调解等内容,开展特色微网格服务活动,并通过志愿服务的指导融入,梳理整合六方资源,绘制成党员志愿服务资源图。

此外,社区立足服务群众,以设置微网格长信箱、开展党群连心走访、做好公益服务认领、深化志愿服务体系、做好特色楼道创建为载体,深化公益服务内容进一步推进落实,常态化践行“我为群众办实事”实践活动,多措并举,将社区建设得愈发温馨。

社企共建,画好“红映锦绣”,发挥“乘数”效应。

锦绣社区依托辖区丰富的企业资源,不断深化社企共建,着力在组织建设互促、志愿服务共育、企业发展共赢上下功夫,打造以区域化共建共治共享机制为核心的特色党建品牌“红映锦绣”,构建起“社区党委主抓、共建单位协助、群众积极参与”的工作模式,积极打造党建引领基层治理的“锦绣”样本。

在党史学习教育中,社区组织老党员开展“听党史故事,悟革命精神”红船好少年系列活动,以革命故事为载体,以党员先锋为标杆,让红色基因一代传一代,让青少年在成长的关键时期接受正确价值观的引领,让党史故事和革命精神化为甘露滋养祖国的花朵。

为抓好社企共建,社区着眼于办实事有回应,根据“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”专题实践要求,专门成立了锦绣社区“红暖锦绣”党建引领社区治理工作领导小组,由社区党委书记任组长,支部书记、联居干部、共建单位为成员,明晰权责任务,理清工作思路,着眼于解难题有效率,在解决企业诉求的同时,提高办事效率;着眼于减负担重务实,虚功实做,真抓实干,确保办好为民实事,取得阶段性成效。

以阵地共享、服务共享、活动共享为理念,党建联盟单位各自列出需求清单、资源清单、项目清单,开展“一对一”双向认领,形成共建项目计划,充分发挥党建联盟“乘数”效应,真正让社企共建有合力。

为强化党建联盟的志愿服务功能,社区还成立“红色先锋”党员志愿服务联盟,建立社区党员“1+1+N”网格小分队,由各支委会成员负责联系1名企业党组织负责人和1名网格党员,组织N名热心公益的企业员工和社区群众,广泛开展各类志愿服务活动。

为了让服务更加精准,在网格化走访过程中,党建联盟建立“一表三卡”填报工作标准,即填写走访记录表,向困难群众发放党员联系卡、便民服务卡、居民需求卡,收集困难群众意见需求,针对困难群众反映的意见建议和帮扶需求,通过“1帮1、N帮1”方式,引导党建联盟单位结对帮扶困难家庭,帮助解决实际困难,切实发挥党建联盟“1+1>2”效应,确保党史学习教育与中心工作相结合,把“急难愁盼”问题解决好。(来源:印象塘汇)