3名书记受到全省表彰！为萧山头雁点赞！

10月12日，全省基层党建工作会议召开，会上对浙江省“十大强基先锋”和“担当作为好支书”进行了表彰，我区顾芸、高英战、邵利军3名同志被授予 浙江省“担当作为好支书”称号。

顾芸

北干街道工人路社区党委书记、居委会主任

主要事迹

从一名大学生村官成长为社区党委书记，始终坚守着为人民服务的初心，面对老旧社区情况复杂、历史遗留问题多等难题，以初心带“三心”，以党建引领推动社区治理，打通服务基层的“最后一公里”。

善带队，做强“轴心”聚合力。 疫情防控期间，因地制宜推出“58战役”工作法，迅速成立“抗疫临时党支部”，有效整合百名党群志愿者队伍，在医学隔离返岗后继续发挥头雁精神。创新建立社区民生项目领衔机制，成功破解老年食堂建设、移风易俗馆改造、污水零直排工程等难题，并形成闭环管理。

敢创新，聚焦“靶心”抓治理。 创设社区“1345”党建工作法，积极探索社区自治型道路，变“替民做主”为“让民做主”。依托网格员、楼道长、职能部门、社会组织等多方资源，开好“调频617”民情圆桌会，提升社区治理水平。引进第三方开办全区首家“家门口养老院”、首个“公建民营”移风易俗馆，成立区级“百老惠”睦邻家园服务中心，破解老龄化社区治理难题。“爱之循环”系列为老服务项目多次入选市区两级公益创投大赛。

会干事，传递“爱心”强服务。 围绕“工同体”红色品牌，推出“共建体”党建体系、“共享库”惠民服务、“工益家”志愿汇等6大子品牌。建设小区党群红心驿站，创建社区抖音号，推广耆耋互助社，实现党群共融；打造“匠心”团队，激发社工谋事干事活力；推出“自由人聚乐部”“七彩党建缤纷你我”等品牌，培育内生型社会组织，使“社区搭台、居民唱戏”成为基层治理常态。

高英战

浙江长龙航空有限公司党委书记

主要事迹

坚持党的领导，秉承“党建强、发展强”的理念，紧紧围绕省委加强“党建红+航空蓝”融合发展的指示要求，坚持党建与重点工作相融合，围绕加强党组织政治建设、队伍建设、作风建设，以党建促发展，树立浙江本土航空产业红色样板。

旗帜鲜明讲政治，拥护党的领导“带头人”。 坚决拥护党的路线方针政策，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的路线、方针和政策。围绕公司党组织队伍建设，着力打造一支守规矩、讲奉献、有本领、重品行的党员队伍。带领公司党委荣获浙江省先进基层党组织、浙江省抗击新冠疫情先进集体，公司1个党总支、2个党支部荣获杭州市级最强党支部。

加强党的领导，全面落实从严治党责任。 工作中认真落实管党治党主体责任，负责公司党委全面工作。主持召开党委会、党委中心组学习，切实解决党员发展、党组织关系转接等历史遗留难题，强化党员管理，深化协同推进，确保公司党的建设在企业经营发展中充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用。

围绕中心，党建融入公司生产经营。 把党建与安全生产相融合，每年第一次党委会专题研究安全生产工作；把党建与加强队伍建设相融合，通过深化“三基”建设、七一先进表彰等系列活动，狠抓基层、全面覆盖，以深学实训筑牢红色根基；把党建与社会责任担当相融合，充分发挥党委在助力脱贫攻坚、履行社会责任中牵头抓总的职能作用，引领长龙航空荣获杭州市首批对口支援扶贫协作示范企业、东西部扶贫协作示范企业。

邵利军

靖江街道光明村党总支书记、村委会主任

主要事迹

始终以“小干部也有大作为、贫困村也能创造奇迹”的激情，担当作为、务实创新，带领全体村民努力实现“秀美光明”美好图景。

抓党建引领，完善机制促民主。 不断深化党员“一帮三”、户长会议议事制、党员积分管理三项机制，有效形成党建引领、共商共建的村庄治理格局，特别是坚持10余年执行户长会议议事制，使村庄治理运行走在全区前列。

抓数字赋能，智治模式树品牌 。积极探索党建引领下的数字化乡村“智”治新模式，结合本村特色打造以“孝为先”“廉为本”“勤为径”“学为荣”“和为美”的“五为光明云党建”品牌，得到市领导高度评价。

抓环境提升，扮美乡村绘画卷。 围绕“画里田间、秀美光明”目标，充分挖掘本村的沙地文化和孝文化，2019年通过全区首批美丽乡村提升村验收，2020年成功创建为浙江省美丽宜居示范村、浙江省AA级景区村庄，年接待区内外游客2万余人，成为全区美丽乡村示范样板。

抓经济增收，共同富裕暖民心。 坚持以美丽乡村带动美丽经济，努力盘活村级资产，村集体经济由原先的不足40万元提高到300多万元，同时努力将集体经济收益用于村民生活改善，让村民有更多的幸福感和获得感。

抓自身建设，不忘初心显担当。 切实加强学习，不断增强党性修养，始终以头雁姿态冲在一线、干在一线，在疫情防控、美丽乡村建设、拆迁拆违等急难险重工作中均谋划在先、冲锋在前、做好表率。

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3名书记受到全省表彰！为萧山头雁点赞！

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萧山发布