嘉兴经开区塘汇街道锦绣社区“红心圆”：画好党建引领基层治理同心圆

近期，塘汇街道以“七讲七比 争先攀高”党建高地创建行动为抓手，持续深化“红纽带”党建品牌建设，以项目化为载体，扎实推进“一社一品”、“一企一品”建设，不断掀起“比学赶超、奋勇争先”浓厚氛围，为党建高地创建行动贡献基层力量。

让我们一起走进锦绣社区，来看“红心圆”的魅力吧！

锦绣社区现有党员113名，区属企业33家，街道企业64家，其中党建联盟单位11家。

近年来，锦绣社区依托辖区丰富的企业资源，不断深化社企共建，着力在组织建设互促、志愿服务共育、企业发展共赢上下功夫，打造以区域化共建共治共享机制为核心的特色党建品牌“红心圆”，构建起“社区党委主抓、共建单位协助、群众积极参与”的工作模式，积极打造党建引领基层治理的“锦绣”样本。

以社区党组织为圆心点

强化党建引领夯实组织基础

成立锦绣社区“红心圆”党建引领社区治理工作领导小组，由社区党委书记任组长，支部书记、联居干部、共建单位为成员，明晰权责任务，理清工作思路。

深化新时代“网格连心、组团服务”工作，细化微网格划分，在5个网格的基础上，划分68个微网格，明确定点包干人员，将组织触角延伸到每个网格中。推行“345”网格化管理法，即定期联系居民做到“三建”(建档案、建台账、建牌号)，了解居民做到“四清”(家庭情况清、人员类别清、区域设施清、矛盾隐患清)，服务居民做到“五到家”(走格串户访到家、各类意见听到家、建立感情心到家、细致工作做到家、好事实事办到家)。

同时，将党建联盟单位、“一编三定”党员、新居民党员志愿者力量编入网格，在开展常态化志愿服务的基础上，为居民提供“个性化”定制服务。

以党建联盟为连心层

强化社企共建凝聚党建合力

以阵地共享、服务共享、活动共享为理念，党建联盟单位各自列出需求清单、资源清单、项目清单，开展“一对一”双向认领，形成共建项目计划，充分发挥党建联盟“乘数”效应，真正让社企共建有合力。

成立“红色先锋”党员志愿服务联盟，建立社区党员“1+1+N”网格小分队，由各支委会成员负责联系1名企业党组织负责人和1名网格党员，组织N名热心公益的企业员工和社区群众。

在走访过程中，建立“一表三卡”填报工作标准，即填写走访记录表，向困难群众发放党员联系卡、便民服务卡、居民需求卡，收集困难群众意见需求，针对困难群众反映的意见建议和帮扶需求，通过“1帮1、N帮1”方式，引导党建联盟单位结对帮扶困难家庭，帮助解决实际困难，切实发挥党建联盟“1+1>2”效应。

以社区自治为贴心层

激发自治活力提升社区治理水平

抓好协商规范化建设，积极探索建立以“板凳会”为载体的群众议事机制。今年先后开展了“守根脉、保平安、办实事”网格大走访、网格见面会、“我为群众办实事”等活动，将协商场所搬到室外，让更多的人参与到协商议事中来，充分调动群众参与社区治理的积极性。

加强特色楼道建设，建设党建楼道、平安楼道、 垃圾分类等楼道，将单调枯燥的楼道变为党员群众学习的阵地、撒播文明的窗口。

深化“楼道微自治”行动，组织“一编三定”报到党员、楼道党员、微网格长成立楼道微自治队伍，定期开展楼道大评比。先后举办了“践行志愿初心·庆祝建党百年”楼道治理、21天养成垃圾分类好习惯打卡、清洁家园环境整治等活动，引导居民对楼道环境卫生、车辆有序停放、矛盾纠纷调解等自我管理，使党组织、党员和楼道居民群众凝聚成一个有机整体，提升社区党建工作的覆盖面和影响力，形成“党建+自治”的基层治理模式。

锦绣社区将以“红心圆”党建品牌打造为契机，积极发挥社区与企业党支部的政治核心和思想引领作用，形成社企共建新特色，不断提高居民群众满意度，推动基层党建工作提质增效。（来源：印象塘汇）