绍兴越城区为特定职业留越过年员工发放1000补贴

各镇人民政府、街道办事处，区级有关部门（单位）：

为深入贯彻落实国家、省、市有关决策部署，坚持疫情防控和经济发展两手抓，稳就业与保产业相结合，全力做好当前企业留工稳增工作，确保产业链、供应链稳定顺畅，保障全区经济社会持续健康发展，经研究，提出如下意见。

01 支持抢先机开新局

指导支持企业做好原材料、零部件储备和产品适度备库工作，提前应对市场形势变化和疫情防控需要，确保产业链、供应链稳定。在守住安全生产底线的前提下，鼓励规模较大、订单较多、生产任务较重的企业，制定职工春节错避峰放假和调休计划，科学合理安排设备检修，抢先机、抢工期。对 2021 年第一季度工业产值不低于2020年第三、四季度季均产值的规上工业企业，根据2020年12月底在岗职工人数（以2020 年12月底缴纳社会保险为准），给予10万元至30万元奖励。其中，200人及以下的给予10万元奖励，201人至 500人（含）的给予20万元奖励，500人以上的给予30万元奖励。（牵头单位：区经信局，配合单位：区财政局、区人力社保局、区统计局， 各镇街）

02 支持企业稳岗留工

对规上工业、限上商贸服务业、农业龙头、规上建筑业企业春节期间省外留越并缴纳社会保险的员工给予1000元/人补助（操作细则详见附件）；鼓励企业对未缴纳社会保险的员工，在春节期间给予一定的关爱补助。继续按规定实施阶段性降低失业保险缴费费率等援企稳岗政策，畅通政策兑现渠道；落实企业吸纳就业困难人员补贴、小微企业吸纳高校毕业生社保补贴等就业促进政策；深入开展劳动力余缺调剂工作，加强采集企业阶段性用工富余和短缺信息，更大规模实施企业间职工劳动关系转移、劳务派遣、共享员工等多种形式的调剂。（牵头单位：区经信局、区商务局、区农业农村局、区建设交通 局、区人力社保局，配合单位：区财政局、区税务局、区大数据中心，各镇街）

03开展送技能活动

企业员工参加职业技能培训并经鉴定合格的，按照每人全年最高不超过6000元标准给予培训补贴；开展项目制培训，对培训合格人员，按不超过相同或相近工种补贴标准的50%进行补贴；规上企业组织一线技术工人开展岗位练兵活动，符合条件的给予最高2万元的岗位练兵补贴；创新培训方式，通过在线直播、视频录播、实时互动、教师答疑、考核测试等形式，开展线上线下融合培训。（牵头单位：区人力社保局， 配合单位：区经信局、区财政局，各镇街）

04 开展送保障活动

全面贯彻《中华人民共和国劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》等法律、法规，进一步畅通举 报投诉渠道，及时查处拖欠劳动者工资案件，化解各类欠薪矛盾纠纷；加快对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件的移送和侦办；以巩固“无欠薪区”创建成果为抓手，对因企业经营困难造成春节前难以解决的欠薪问题，及时动用工资保证金和应急周转金，帮助被拖欠工资劳动者解决临时生活困难。（牵头单位：区人力社保局，配合单位：区公安分局、区建设交通局，各镇街）

05 开展送温暖活动

倡导企业落实职工节日福利，支持有条件企业在食宿、节日慰问等方面为外地留越员工出台相应激励措施，贴心保障员工过节期间生活，鼓励企业为留越员工资助参保“越惠保”。公共图书馆、文化馆面向留越员工免费开放，区管辖内景区对留越员工实行免费开放政策。积极发挥工会、团委、妇联等群团组织作用，联合企业开展形式多样的节日慰问和上门服务活动，视防疫形势适当组织开展送文化（节目）进企业、职业培训、劳动讲堂等活动，让外地员工在越安心舒心过节。（牵头单位：区总工会，配合单位：区医保分局、团区委、区妇联、区文广旅游局，各镇街）

06 开展送健康活动

充分运用各类媒介平台和载体，加强疫情防控、产业健康发展等方面的宣传，营造良好的政企合力防疫情、促发展氛围。做好春节疫情防控预案，指导企业按照减少人员流动、减少人员聚集、加强个人防护等原则，对留越员工， 尤其是在越外籍管理人员、留越高端人才和技术人员，扎实做好春节期间生活工作全方位保障和疫情防控工作。（牵头单位：区卫生健康局，配合单位：区融媒体中心，各镇街）

07 开展送服务活动

积极开展“三驻三服务”等服务企业专项行动，开展闭环式全程服务、体系化联动服务、滴灌式精准服务，及时兑现各级各类涉企政策。加强重点企业用工监测，及时 掌握企业员工去留返、订单、项目建设等情况，主动帮助化解企 业连续生产中碰到的困难问题。加强对企业和重大产业项目的沟通走访，加大对企业融资等方面的支持力度，为在建重大产业项目保质量抢工期提供保障，确保项目建设按计划顺利推进，确保企业生产生活秩序稳定。（牵头单位：区经信局，配合单位：区发改局、区人力社保局，各镇街）

08 开展送平安活动

行业主管部门认真履行行业安全生产管理职责，指导企业加强安全生产管理，督促企业落实安全生产主体责任，统筹协调解决春节期间企业生产、疫情防控、节后开复工等各类问题，切实消除春节期间各类安全隐患。（牵头单位： 各行业主管部门、区应急管理局，配合单位：各镇街）

本意见自印发之日起施行，有效期至2021年3月底（上级文件若有执行期限的，按上级文件执行）。

原标题：

1000元/人！绍兴越城区要给这些省外留越过年员工发钱了