浙江宣传：宣传干部要“在路上”

对于不少宣传干部而言，在思想上“纵览天下”、在文字中“跋涉山河”早已成为工作常态，却鲜有机会走出办公室。

出现这种情况，原因不难理解。宣传工作不像建筑行业，必须去施工现场才能盖起大楼；不像体育运动，需要进行长时间的户外训练；也不像农林牧副渔等行业，田间地头就是工作场所……因此，似乎坐在办公室也无可厚非；再者，如今移动互联网日益发达，一个人足不出户也可“尽知天下事”，此时，“踏破铁鞋”便显得性价比很低。

于是，有人会产生怀疑，当好一名宣传干部还需要“在路上”吗？

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一

答案是肯定的。

在路上，见识才能更深刻。宣传工作涉及的内容十分广泛，天文地理、国际国内、经济民生……不管哪个领域，要么属于宣传工作的重要组成部分，要么与宣传工作息息相关。倘若没有深刻的见识，也就没有精准的判断力，宣传工作也许能勉强过关，却很难出彩。

阅读和学习确实可以增长知识，但只有在路上，那些抽象的理论术语、宏观概念，才能更好变成改造世界的方法；那些平面的、线性的认知，才能不断填充进立体的、多元的视角。如此，面对棘手难题才可能打开崭新局面，落实决策部署才可能有创造性。

在路上，业务才能更精进。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。提升业务能力既要在三尺书桌上钻研，更要在基层沃土中扎根。习近平总书记曾指出：“基层跑遍、跑深、跑透了，我们的本领就会大起来。”看文件、听报告、查资料，固然可以了解一些情况，但只有在现场，才能形成更直观的认知、作出更准确的决策、找到更合适的答案。

就像文化遗产保护工作，如果只是埋头在书堆里，怎么知道现实问题出在哪？文艺创作如果不深入生活，又怎么让群众喜闻乐见？基层和群众中蕴含着巨大的智慧和力量，这些是文字写不尽的、坐在办公室里难以想象的。

在路上，情感才能更真挚。有的作品受人诟病是因为脱离实际，有的舆情一再发酵是因为没有观照社会情绪，有些宣传不被接受是因为“高高在上”。究其根本，都是少了些“人情味”和“烟火气”。而当你常在路上，用心感悟四时变化，触摸人情冷暖，了解群众疾苦，才有可能做到将心比心、触动人心。

我们常说，干好宣传工作是最需要情怀的。而内心的情感温度和精神追求，往往产生于和群众的密切接触与沟通。很多人都有这样的体验，课本里的经典作品、文章中的经典论述，读书时可以熟读背诵，但往往要在长大之后，经历过一些事情、积累了一些阅历、见过一些人，才能对其中的道理感同身受。这也是“在路上”的意义之一。

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二

本应经常“在路上”，但对不少宣传干部来说，“在路上”有时却成为一种奢望。

有些本该深入调查研究的岗位，却成天坐在办公室写稿子；有些本该去一线掌握的基本情况，只能通过文件、汇报来了解；有些本该面对面交流的话题，却都通过微信、电话来完成。习以为常的背后，藏着深层次的原因。

这其中，有想走出去而不得的无奈。宣传工作面广、量大、条线多，许多人都像拧紧了发条的陀螺一样，陷入繁忙的日常工作之中。有些调研安排一推再推，调研时间一压再压，每每想动身，总有“更重要”的任务让人无法成行，不得不把“走出去”的计划先放一放。当然，从更深层次的原因来看，在一些人的观念里，仍然觉得只有整天坐在办公室里加班加点才是认真工作，走出去是浪费时间、是游山玩水、是不务正业，还给其他没出去的同事增加额外的负担。观念的枷锁、现实的羁绊，让“在路上”可望而不可即。

有不愿意走出去的惰性。还有不少人觉得看文件、报告、材料，又准确又全面，不仅效率高，还不用舟车劳顿、日晒雨淋、三餐不定，思前想后，还是不出去更划算一些。再者，一旦走到基层一线，必然要直面一些复杂的问题，处理一些突发的情况，对自身的能力也是一种挑战。哪怕是去先进地区学习，回来也免不了要形成总结报告和落实举措，不是给自己增加麻烦吗？如此，一旦陷入对“规律生活”和“舒适地带”的依赖，就会越来越不想走出去。

当然，还有人到心未到的敷衍。还有些宣传干部好不容易有机会出去调研或是实地蹲点，却只把这当成“走个过场”。要么心挂两头，拿份文件当个“掩护”，实际上忙着处理单位里的各种事务；要么心不在焉，刷刷手机走走神，讲讲小话犯个困。还有一些，即使初衷是希望多看一些、多学一些，但由于缺乏与群众打交道的经验，不知道怎么看、怎么问，结果只能走马观花、收效甚微。

三

习近平总书记指出，宣传思想干部要不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，增强本领能力，加强调查研究，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力。在浙江工作期间，他要求新闻工作者“投身到基层新鲜的生活中去”。

如今，随着经济社会的快速发展，宣传工作的新情况、新问题不断涌现，而它们的发生现场，始终都是宣传干部应该奔赴的目的地。

“珍惜在路上的时间”。同样的一次调研，有人获得感满满，有人回来依然脑袋空空；有人精心梳理线索素材，延伸学习、深入思考，有人“看过听过就算数”；有人加深了与基层的联系，打通了获取信息的渠道，有人“来去了无痕”，去与不去一个样。这固然跟每个人的性格、能力有关，但更关键的是有没有真正用心用情，以及使用正确的方法。即使难以控制自己“在路上”的时长，也可以把一路上收集的素材“反复咀嚼”，充分汲取其中的养分，让每一次“在路上”都更有收获。

“保持在路上的状态”。一旦将工作与“在路上”相联系，很多人想到的都是调研、检查等形式。事实上，工作之外的“在路上”同样是学习的好机会。比如，差旅途中的候车室里，人们形形色色的言谈举止，像是在上演一出浓缩人生百态的话剧；假期回乡探亲，乡亲邻里聚在一起聊聊近况，这是原汁原味的“基层情况报告”；即便是一次普通的集市闲逛，摊主的吆喝、顾客的议价，也都跃动着经济社会最微观的脉搏。这些看似与本职工作无关的“在路上”，恰恰为我们提供了一头“扎进生活”的契机。

“创造在路上的机会”。对于领导干部来说，还要将眼光放得更长远一些，平衡好“在办公室”和“在路上”的关系，也给年轻人多创造一些调研学习、挂职锻炼的机会，让他们在实践的“大熔炉”里经磨砺、受锤炼，带领他们见世面、长见识。比如，浙江的文化特派员制度既推动了基层文化建设、助力了乡村振兴，也让一批宣传干部实实在在驻村入户，让“在路上”成为日常。还有新闻战线持续开展的“走基层、转作风、改文风”活动，同样从制度和机制层面推动更多年轻人奔赴山海、深耕一线。

“在路上”是一种物理状态，更是一种工作习惯、一种心态。常常“在路上”的变化和效应也许不会马上显现，但在天长日久的积累中，必将收获沉甸甸的果实。

来源：浙江宣传