台州玉环:跨省招工 成果丰硕
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台州玉环:跨省招工 成果丰硕

1月22日—27日,玉环2024年跨省“驻点招工”队伍,带领20家重点用工企业,兵分4路,赴四川内江、湖北恩施、贵州遵义、安顺四地驻点招工。

期间,各招工组累计开展现场招聘活动13场、现场对接会24次,接待求职人数8508人,达成就业意向1795人,签订劳务合作协议21份,新挖掘劳务经纪人17人,走访慰问活动12次。

四川内江组

1月22日—27日,四川内江组由市领导陈益生带队,选取内江东兴区、资中县开展驻点招工。

招工组以“赶早集”的形式开展专场招聘活动,通过音响广播、分发招聘传单、面对面推介、邀请当地乡镇干部充当“翻译”等形式,诚邀内江“老乡”来玉就业创业;在当地新媒体平台链接企业招聘信息,在乡镇农民工服务微信群推广台州市就业招聘平台,在各镇街农民工服务中心代发企业招聘简章等,持续宣传玉环企业招聘信息。

期间,召开现场对接会8场,签订劳务合作协议6份;开展现场招聘会3场,接待现场群众2230人,分发企业招聘简章20000余份,达成初步就业意向520人。

招工组还先后走访了多家镇街、村(社区)农民工服务中心,详细了解了辖区农民工劳务输出、生活保障、在玉务工等情况,并就劳务协作发展、随迁子女就学、留守老年人保障等问题进行了深入交流,为玉环“老乡”送去新春祝福。

湖北恩施组

1月22日—26日,湖北恩施组由市领导林法土带队,选取恩施市利川市、咸丰县开展驻点招工。

双方召开两地劳务合作座谈会,就劳务用工合作、岗位精准对接、 校企合作、专场招聘会、员工慰问等内容进行洽谈,期间签订劳务合作协议4份;在人流密集、外出务工比例高的乡镇集市、广场开展现场招聘会,通过展示企业招聘展架、推介岗位信息、分发宣传小礼品等方式,向过往群众介绍招工用工情况,诚邀当地群众来玉就业创业,共接待求职者2230人,现场达成就业意向416人。

招工组赴利川市凉雾乡凉雾村、咸丰县清坪镇龙潭司村,开展村企劳务合作对接,发展咸丰县在玉流动党支部原书记张祖彦为劳务经济合作人,和村党支部书记开展劳务座谈,双方就用工情况、企业薪资待遇等形成一致意见。同时,招工组充分发挥咸丰县民族技工学校特色专业与玉环产业匹配度高的优势,赴咸丰县民族技工学校召开座谈会,深入交流用工协作事宜,促成玉环企业与民族技工学校成功建立校企劳务合作关系,为下一步企业洽谈“订单班”打下良好基础。

贵州遵义组

1月22日—26日,贵州遵义组由市领导胡楚峰带队,选取凤冈县、桐梓县等地开展驻点招工。

通过在当地召开就业服务活动座谈会,贵州遵义组就劳务用工合作、岗位精准对接、专场招聘会、跨省就业培训、 “三门服务(出家门、上车门、进厂门)”等内容进行洽谈交流。 会后,遵义组 一行先后共慰问在玉务工人员60余户,为在玉返乡农民工送上慰问和关怀,对他们为玉环做出的贡献表示感谢。

招工组还分别在凤翔社区、高桥镇和风水镇召开“浙江玉环劳务协作专场招聘会”,通过易拉宝展示企业招聘简章,发放招聘岗位单页、小礼品等形式,面对面向遵义群众宣传玉环市就业用工情况、企业岗位信息和招工“福利”,欢迎当地“老乡”来玉环就业创业。

期间,累计签订劳务合作协议3份,开展现场招聘活动3场,接待求职人数1768人,达成就业意向498人。

贵州安顺组

1月22日—26日,贵州安顺组由市领导庞虎林带队,选取安顺市西秀区、镇宁自治县等地开展驻点招工。

结合当地劳务协作政策,因地制宜选取人员集中的村镇举办小型招聘会,直奔集市、直面农户开展招聘,针对在玉劳务人员开展走村入户慰问活动。期间,举办招聘会4场,接待求职者2280人,现场达成就业意向361人。

招工组还积极与当地政府部门、人社部门、技工院校、人力资源机构等召开劳务协作座谈会,围绕人员排摸、劳务输送、岗位推送、校企合作等方面,商讨劳务协作事宜。通过挖掘7名劳务经纪人,有效下沉企业招聘信息,力求把招工引才的触角延伸到村民家门口。

期间,累计签订劳务合作协议8份,开展务工人员走访慰问活动6次。

春节后,玉环将组织“直通包车”,点对点免费接返新老员工来玉就业。同时,自农历正月初九起,玉环市还将开展2024年春季人力资源交流大会,市镇两级联动推出招聘活动35场及云招聘不打烊,全力保障企业节后用工需求,助力玉环市一季度经济实现“开门红”。

来源丨玉环发布

作者丨蔡 珂