上虞“三驻三服务”2.0版推动急难愁盼问题巧解决

今年以来，上虞区深化“三驻三服务”2.0版，积极开展“我为群众办实事”专题实践活动，“三驻干部”纷纷深入体民意、听民生、探企情，推动解决一批群众、基层、企业的身边事、心里事。

“多亏了吴指导帮我们搭桥牵线，解决了销路难题，这是真正为群众办实事。”这几天，绍兴市晋康不锈钢管有限公司总经理黄吉裕对公司未来发展充满信心，而一个月前他还为拓展产品销路发愁。黄吉裕口中的吴指导是区人社局工会工作委员会副主任吴伟军，今年被选派为晋康不锈钢管公司的驻企服务员。在吴伟军的耐心相助下，企业运营发展瓶颈得到了有效解决。

吴伟军驻企深入了解企业情况后，得知企业最大的难题是花了五年时间终于研制了一款替代铜管的不锈钢管空调管件，可由于销售渠道单一，一直找不到好销路。

“铜管是制冷装置加工制造的重要原材料，如今铜管不断涨价，不锈钢管代替铜管，可以为铜管企业节省不少成本，这是推广产品的好时机！”于是，吴伟军主动“揽活”，带着不锈钢管件一家一家地跑上虞铜管企业，向企业主耐心介绍。与吴伟军预料的一样，我区不少铜管企业正积极寻找铜管替代材料。在位于梁湖街道的浙江舜阳管件有限公司里，董事长梁岳祥得知上虞有企业研发出了铜管替代产品，这让他欣喜不已，当场就让吴伟军陪同赶到晋康不锈钢管公司，订购了一批产品。如今这批管件已成功运用在格力空调中，等待进一步试验后，将实现大批量订购。

有问必答、有求必应、有难必帮，这是我区“三驻三服务”工作的“工作守则”。

目前，我区已针对性选派965名业务契合、作风优良的优秀干部，覆盖区内所有行政村、社区和规上工业企业。为了让这些“三驻干部”真正干起来，我区通过开展“我为群众办实事”等多种专项活动，帮助“三驻干部”更好地服务所驻村（社）、企。

今年以来，“三驻干部”已累计上报问题事项3172个，现场解决2540个，集中会商解决632个。

在丁宅乡新任溪村，总投资215万元的新任溪村上山自然村新时代美丽精品示范村建设项目正抓紧施工。驻村指导员杨金标几乎每天都到工地里看进度、管质量。“项目建成后，将在村内形成采摘、就餐、观光、互动娱乐一体化产业链，助力新任溪村走出一条村级集体经济增收、村民致富的新路径。”杨金标说。

杨金标是丁宅乡农业农村办副主任，2019年起担任新任溪村的驻村指导员。新任溪村是丁宅乡人口最多的行政村，但村内基础设施相比其他行政村落后，村级集体经济收入微薄。“村庄要发展，首先要提升村级集体经济。”杨金标与乡、村干部一同出谋划策，适时启动了精品村建设项目，完成了新任溪村物业用房的建设并以每年16.3万元的租金成功招租，使得新任溪有了稳定的村级集体经营性收入。今年，完成了丁宅乡中心河新任溪村段剩余500米的整治，解决了汛期周边农田经常被淹的问题，有效改善周边农田的种植环境和丁宅乡中心河的水环境。

“三驻三服务”的根本目的是推动问题在一线解决。

眼下，我区已建立覆盖市县乡村四级的办事服务网络，有效实现小事在村社企一线解决，大事乡镇街道部门协商解决，难事领导干部认领解决，还建立了7个区域性、领域性的村（社）帮扶团队，创新开展驻企服务“双组团·双提升”行动，组建“八大”联企专业服务团和“五大”区域性驻企片区服务团，有效统筹各级资源力量，切实解决了一批老百姓“急难愁盼”的问题。

上虞区融媒体中心记者 冯洁娜

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