湖州以政治建设为统领锻造纪检监察铁军

2020年以来，湖州市纪委市监委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握政治机关定位，以高度的政治自觉做到“两个维护”，以扎实干事的作风锻造“过硬本领”，以刀刃向内的勇气严防“灯下黑”，锻造与建设“重要窗口”相匹配的高素质专业化纪检监察铁军。

政治铸魂 让每次落实都掷地有声

纪检监察机关是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治。2020年8月14日，市纪委理论学习中心组召开会议，专题学习《习近平谈治国理政》第三卷，深刻感悟其中蕴含的坚定信念、政治品格和精神风范，坚决扛起政治监督职责，推动纪检监察工作高质量发展。

一年来，全市各级纪检监察机关持之以恒加强理论武装，通过纪委常委会、理论学习中心组、专题报告会、支部组织生活等方式开展学习，努力学出坚定信仰、学出人民情怀、学出使命担当，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育持续走心走深走实。

带头做到“两个维护”是具体的而不是抽象的，必须体现在行动上、落实到工作中。

“要把监督检查落实到疫情防控一线”“我报名参加志愿服务”……这是属于湖州纪检监察人的抗疫记忆。在抗疫初期，纪检监察干部仅仅凭着一层薄薄的口罩，就奔赴发热门诊、车站等高危场所监督检查防疫措施落实情况，深入村、社区、高速路口等开展志愿服务，全市各级纪检监察机关党员干部参与“为爱逆行”献热血活动，以实际行动彰显纪检监察干部忠诚干净担当的政治品格。

2020年，市纪委市监委围绕习近平总书记重要指示批示精神落实情况、长三角一体化发展推进情况、基本农田非农化问题等开展监督检查，对冒名顶替上大学问题线索进行调查处置，通过持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理护航脱贫攻坚战，以强有力的政治监督、严而实的日常监督确保党中央重大决策部署落到实处。

素养造形 让每个细节都饱满有力

“谈话要做好充足准备，了解对象是什么性格、什么经历……”近日，在市纪委市监委开展的青年论坛上，来自审查调查一线的业务骨干结合自身经历与50余名青年干部分享，唯有做细做实、用心用情才能把案子办好。

练就过硬本领方能担当时代重任。为主动应对纪检监察工作高质量发展给干部带来的新任务新考验，市纪委市监委搭建“四学”教育培训平台，创新学习和培训方式，通过全覆盖、高质量的教育培训，“线上+线下”组织培训2700余人次。

开展“8+X”跟班锻炼、实行挂职锻炼、加强导师帮带……湖州以多元化、多渠道的实践锻炼全面提升纪检监察干部政治素养、专业能力和履职水平，推动干部在实训实干中掌握策略、纪法规定、专业知识。“参加全市党纪政务处分决定执行工作专项检查，尽管只有短短两天，却对执纪办案的程序有了更全面的了解。”一位参加案审工作的跟班锻炼干部发出了这样的感慨。

在湖州，每位年轻干部都有一份“成长档案”，每月对理论学习、实战练兵及工作情况进行纪实，梳理最满意和最不满意工作并提出下步努力方向和意见建议。“通过动态记录和档案分析，可以全方位了解干部思想政治、履职实绩、工作作风、群众口碑、廉洁自律等情况，有助于更加精准地识别考察和选拔使用干部。”据市纪委市监委相关负责人介绍，湖州着眼于当前纪检监察干部队伍实际，注重人才库梯队建设、加强优秀年轻干部储备，构建梯队化、动态式的培养选拔工作体系，加大干部选拔、任用、交流力度，分类建立专业人才库，激发干部队伍活力。

规矩固本 让每名干部都永葆清廉本色

要成为敢于斗争、善于斗争的战士，不仅需要练就“十八般武艺”，更要做到“打铁必须自身硬”。

一年来，市纪委市监委把纪检监察干部忠于党的事业、人民的事业放在首位进行监督，严格执行《规则》《规定》，把监督执纪执法权关进制度笼子，对执纪违纪、执法违法者做到“零容忍”。一年来，市纪委市监委与230名参与巡视巡察、审查调查的工作人员签订《提醒告知书》和《保密承诺书》，强化组织观念严守保密纪律，扎紧自我监督制度笼子；对2017年以来未核查过的干部个人有关事项进行全面核查，进一步严肃党规党纪，从思想上牢固树立监督者必先接受监督的意识，用铁的纪律锻造铁的纪检监察干部队伍。

同时，牢固树立一切工作到支部的理念，推动支部标准化建设，实行“一支部一品牌”，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用，层层压实主体责任，推动自身建设各项要求融入日常、抓在经常、落到实处。

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